Especialista de RH em Treinamento & Desenvolvimento | Híbrido

Sobre a Vaga

Jeito DaVita: dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. A vaga é para atuar na área de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em liderança, cultura e clima.

Responsabilidades

• Gerir a plataforma LXM, assegurando a evolução contínua do produto e sua aderência à estratégia de aprendizagem corporativa
• Realizar a curadoria de conteúdo dos programas atuais, buscando atualização constante de formatos, linguagens e metodologias de aprendizagem
• Aplicar técnicas de Design Instrucional na formatação de programas de treinamento, garantindo a conexão entre a necessidade do negócio e a experiência de aprendizagem
• Administrar operacionalmente a plataforma LXM (perfil administrador), sendo responsável pelo cadastro de usuários, publicação de materiais, organização das trilhas e extração de relatórios de adesão e impacto
• Desenvolver conteúdos de forma autônoma (criação de peças visuais, edição de vídeos básicos e estruturação de páginas online simples)
• Desenhar, implementar e sustentar Programas de Desenvolvimento de Lideranças, considerando demandas desde a liderança executiva até a operacional
• Liderar a estratégia de Transformação Cultural, desenhando rituais, campanhas e ações que tangibilizem a cultura desejada no dia a dia
• Coordenar o ciclo completo da Pesquisa de Clima, desde a estruturação e aplicação até a análise de dados, tradução de insights para tomada de decisão e apoio às áreas no desenho de planos de ação
• Construir, de forma colaborativa, a estratégia e a governança da área, estruturando processos e indicadores de T&D claros e sustentáveis
• Garantir interlocução executiva, com escuta ativa para entender dores dos clientes internos e traduzi-las em soluções de desenvolvimento
• Utilizar análise de dados e técnicas de storytelling para apresentar resultados, engajar stakeholders e justificar investimentos na área

Requisitos

• Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência prévia em facilitação/desenho de programas de liderança, transformação cultural e gestão de pesquisa de clima
• Experiência prática na administração de plataformas LMS/LXM (conhecer Learning.Rocks será considerado diferencial)
• PowerPoint Avançado (foco em apresentações executivas estruturadas e storytelling)
• Excel Intermediário (foco em cruzamento de dados, Procv, tabelas dinâmicas e análise de indicadores)
• Canva Intermediário (autonomia para criar peças gráficas simples, editar pequenos vídeos e estruturar páginas)
• Inglês Intermediário
• Domínio de ferramentas de autoria (Synthesia, Articulate, Rise, Captivate, Camtasia ou similares)

Beneficios

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Transporte
• Vale Alimentação e Vale Refeição