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TA

Especialista de Performance em Atendimento (Staff) — Híbrido — São Paulo/SP

KPI e indicadores de performance Estatística aplicada e análises gerenciais Six Sigma e PDCA

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Especialista de Performance em Atendimento para atuar no acompanhamento de indicadores das operações, apoiando decisões da liderança com análises estatísticas e foco em qualidade e cumprimento de NS. A posição é para atuação híbrida em São Paulo/SP.

Responsabilidades

  • Acompanhar indicadores das operações e apoiar a tomada de decisão com análises de cenários e estatística.
  • Realizar apresentações para diretoria com gráficos e linguagem objetiva, incluindo análises como quartis e dispersões.
  • Contribuir com planos de ação, oferecendo suporte numérico e estatístico para melhorias e correções.
  • Aplicar metodologias como Six Sigma, PDCA, Ishikawa, Pareto e COPC para análise de indicadores e comportamento ao longo do tempo.
  • Garantir aderência a normas, critérios e etapas dos processos, preservando a confiabilidade das informações reportadas.
  • Planejar, documentar e negociar prazos de implantação de demandas, considerando esforços e cronogramas.
  • Apoiar a implantação de novos projetos, contribuindo para o melhoramento contínuo de sistemas e práticas.
  • Acompanhar a efetividade de tabulação das chamadas (Q.A.) e revisar/atualizar visões conforme necessidades do negócio.
  • Gerenciar conflitos internos e apoiar respostas para questionamentos da operação sobre procedimentos.
  • Conduzir análises para identificar processos que geram insatisfação do cliente e acionar áreas pertinentes com sugestões.
  • Garantir o cumprimento de SLAs relacionados à qualidade, contestações e feedback com assinatura para operadores fora do SLA de remuneração variável.
  • Realizar gestão de pessoas com foco em qualidade, absenteísmo, turnover e desenvolvimento.
  • Acompanhar a execução de aprofundamentos em KPIs acordados e executar atividades correlatas.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, TI ou áreas afins.
  • Experiência desejável de 1 ano (preferencialmente em Contact Center, Telecom e/ou Tecnologia).
  • Conhecimento desejável de Office avançado.
  • Conhecimentos desejáveis em SLA, PDCA, Six Sigma, KPIs e gestão de pessoas.
  • Desejável familiaridade com processos de terceirização de serviços de call center.
  • Boa organização, capacidade de adaptação a múltiplas demandas e foco em prazos.

Beneficios

  • Auxílio Creche por filho até 5 anos completos.
  • Auxílio Filho Excepcional (sem limite de idade).
  • Plano de Saúde e Odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Vale Transporte.
  • Vale Alimentação e/ou Refeição.
  • PPR — Programa de Participação nos Resultados.
  • Wellhub (plataforma de bem-estar).
  • Parcerias com empresas (instituição de ensino, idioma e outras).
Publicada em 1 de julho de 2026
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