Especialista em Change Management (Gestão de Mudanças) | Comercial e Tecnologia | Pleno/Sênior | Híbrido

Sobre a Vaga

Você vai atuar no time de Gestão de Mudanças da Diretoria Comercial e Tecnologia, apoiando projetos de transformação com foco na adoção efetiva de novas soluções. A posição envolve trabalho do nível estratégico ao operacional, com interação frequente com executivos e diferentes áreas.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar estratégias de Gestão de Mudanças para projetos da companhia
• Planejar e implementar comunicação e capacitação para promover adoção, incluindo desenho de grades de treinamento
• Conduzir ações como train the trainers e acompanhar a produção/veiculação de peças de comunicação
• Mapear stakeholders, levantar impactos e elaborar planos de mitigação com diligência
• Atuar em parceria com áreas de negócio, TI e Gente e Gestão para garantir a efetividade da transformação
• Realizar reportes técnicos, produzir materiais de gestão e conduzir reuniões de trabalho
• Gerenciar o acompanhamento das ações e registrar evidências de andamento e resultados

Requisitos

• Ensino superior completo em Comunicação, Administração ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em projetos de transformação digital e GMO (Gestão de Mudanças Organizacionais)
• Atuação prática em mapeamento de impactos, gestão de comunicação e gestão de treinamentos voltados à adoção
• Experiência em engajar diferentes públicos e garantir adesão às novas soluções
• Certificações em metodologias de Gestão de Mudanças (ex.: LaMarsh, Kotter, Prosci, HCMBOK)
• Habilidade de comunicação clara e empática, com senso de dono, proatividade e colaboração
• Capacidade de transitar entre níveis hierárquicos e ambientes dinâmicos

Beneficios

• Vale-transporte
• Vale-refeição e vale-alimentação
• Cesta de Natal
• Programa de Participação de Resultados (PPR)
• Previdência privada
• Assistência médica
• Wellhub
• Auxílio-creche
• Licenças maternidade e paternidade estendidas