Engenheiro(a) Comandos, Controles e Telecom Júnior | Presencial

Sobre a Vaga

A ISA ENERGIA BRASIL é uma empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética. A vaga é para Engenheiro(a) Comandos, Controles e Telecom Júnior, com atuação presencial em Janaúba/MG.

Responsabilidades

• Prestar apoio no planejamento e execução de serviços de manutenção, provendo os recursos necessários conforme identificação de necessidades e providenciando mão de obra, transportes, equipamentos e máquinas para execução das atividades da equipe de manutenção.
• Contribuir, sob orientação, no acompanhamento a recepção e comissionamento de equipamentos novos a serem instalados nas fábricas e participar de ensaios em laboratórios especializados para testes de modelagem em novos equipamentos, verificando se atendem às características recomendadas pelo ONS e área normativa da ISA ENERGIA BRASIL.
• Apoiar na elaboração de instruções com procedimentos adequados e acompanhar manutenção preventiva/corretiva de sistemas de proteção, automação, telecom e de medição de faturamento de agentes de transmissão, geração e distribuição conectadas em subestações da ISA ENERGIA BRASIL.
• Atuar na otimização do tempo de restabelecimento dos equipamentos após ocorrências no SEP, contribuindo na análise de oscilogramas em apoio com a área de operação.
• Apoiar/auxiliar no planejamento e realização das atividades de manutenção de sistemas informatizados, buscando soluções, processos e tecnologias para racionalizar e otimizar investimentos, performance e confiabilidade.
• Contribuir na elaboração de relatórios estatísticos por meio da compilação, consolidação e análise das informações da área de acordo com padrões preestabelecidos.
• Promover o cumprimento dos procedimentos e normas relacionados às atividades de SPAT, apoiando e distribuindo a programação de atividades e contribuindo para o desenvolvimento técnico da equipe, mantendo padrões de segurança, qualidade e agilidade.
• Apoiar no controle do estoque, verificando disponibilidade e necessidade de materiais, elaborando especificações técnicas, efetuando requisições de compras e criando reserva de material para execução dos serviços de manutenção.
• Idealizar e propor projetos de melhorias dentro do seu nível de complexidade para aperfeiçoar a confiabilidade do sistema elétrico de potência, identificando deficiências técnicas e participando da elaboração de projetos Pesquisa de Desenvolvimento (P&D).
• Prestar suporte no atendimento da demanda de manutenção e inspeção, otimizando o processo de programação e dimensionamento dos recursos necessários.
• Cumprir regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações de anticorrupção, antissuborno e compliance, normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, além do uso de EPI/EPC quando exigido.
• Dirigir veículos, quando necessário e devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao cargo.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério do superior imediato, desde que habilitado e de acordo com seu conhecimento e experiência.

Requisitos

• Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica ou Eletrônica com registro ativo no CREA.
• Conhecimentos de elétrica, eletrônica, sistema de potência, filosofia de proteção, transformadores, relés, disjuntores e esquemas de comando.
• Conhecimentos em parametrização e engenharia de relés de proteção.
• Pacote Office, AutoCAD e programas específicos da área de comandos e controles.

Beneficios

• Programa de qualidade de vida Vida 360° (Gympass, plano médico, odontológico e outros).
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA).
• Vale cesta.
• Ajuda extra no Natal para a ceia.
• Programa de Remuneração Variável (Anual).
• Previdência Privada.
• Possibilidade de trabalhar de forma híbrida e flexibilidade de horários.
• Cursos e treinamentos e-learning (#degree).
• Adicional de gratificação de férias.
• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias (também para adoção/guarda judicial).
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal para papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.