Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
- Conhecer a visão, missão e valores da empresa e do Grupo, bem como os procedimentos internos e políticas preestabelecidas;
Participar de capacitações internas e externas, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos inerentes aos negócios do Grupo, da empresa, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal;
Buscar o autodesenvolvimento, mantendo se atualizado quanto às mudanças e inovações ocorridas na área, através da leitura de publicações especializadas, participações em cursos, seminários, congressos ou feiras, visando o desenvolvimento de novas competências técnicas e comportamentais, bem como o aperfeiçoamento dos conhecimentos para qualificação pessoal e profissional;
Atender às normas de segurança, higiene, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa e pelo Grupo, seguindo o regulamento estabelecido e as orientações do superior imediato, sanando qualquer dúvida a respeito, visando efetuar o cumprimento do regulamento vigente e incentivar, sendo exemplo de conduta para outros colaboradores da área em que atua;
Responsabilizar se e comprometer se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para a otimização dos resultados propostos;Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato;
- Assessorar a organização na definição de metas e objetivos de segurança do trabalho baseado em indicadores de performance e desempenho proativos e reativos de segurança;
- Elaborar os programas de Conservação Auditiva (PCA) e o de Lockout/Tagout, efetuando a implantação desse último
- Implantar programas e ferramentas de trabalho, visando a redução de acidentes, estabelecendo metas e indicadores de segurança e realizando auditoria de segurança, definindo ações e responsáveis pelas atividades
- Efetuar acompanhamento de perícias técnicas trabalhistas, bem como realizar a montagem de subsídios para as defesas trabalhistas
- Efetuar acompanhamento de perícias técnicas trabalhistas, bem como realizar a montagem de subsídios para as defesas trabalhistas;
- Realizar a atualização do Programa de Proteção Respiratória, do Plano de Contingência, dos Planos Emergenciais e dos procedimentos de segurança do trabalho, elaborando instruções;
- Oferecer apoio técnico a revisão do PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde).
- Elaborar especificações e Normas de Segurança, atualizações e aplicabilidade conforme peculiaridade da atividade de negócio;
- Cuidar da elaboração e renovação do PGR (Programa de Gerenciamento de Risco), acompanhando suas ações, e do LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho)
- Conhecer a visão, missão e valores da empresa e do Grupo, bem como os procedimentos internos e políticas preestabelecidas
- Participar de capacitações internas e externas, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos inerentes aos negócios do Grupo, da empresa, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal.
#LI-CM1
Requisitos e qualificações
Formação
- Ensino Superior Completo em Engenharia Do Trabalho;
Conhecimento e Certificações Obrigatórias
CREA,
CNH B
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira. Confira os benefícios que oferecemos:🩺 Assistência Médica-Hospitalar
- 🦷 Assistência Odontológica
- 🤝 Seguro de Vida
- 🍝 Vale Refeição ou Alimentação
- 🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local
- ☂️Previdência Privada
- 🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias
- 👶 Auxílio Creche
- 💪 Wellhub (Gympass)
- 🎂 Day off aniversário (Folga)
- 📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados)
- ⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais! Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
