Prepare esta candidatura

Veja se a vaga combina com você antes de ir pro site da empresa. Match e alerta grátis; currículo ATS no Plus.

Match compatibilidade Currículo ATS Plus Alerta vagas iguais

Presencial CLT Engenharia 0 visualizações

O que esta vaga pede

Engenharia Química Engenharia Ambiental Engenharia Sanitária Engenharia Civil Tratamento de Água Excel Word AutoCAD

Ver se você combina

•Formação em Engenharia Química, Ambiental, Sanitária, Civil ou áreas correlatas.

•Vivência (estágio ou júnior) na área de tratamento de água e/ou efluentes.

•Conhecimento básico de processos de tratamento (físico-químico, biológico e/ou filtração por membranas).

•Boa capacidade analítica, organização e atenção a prazos.

•Domínio de Excel/Word ; desejável conhecimento de AutoCAD.

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) Júnior para integrar o time de Propostas e Orçamentos, atuando no desenvolvimento de soluções técnico-comerciais para sistemas de tratamento de água, efluentes e reúso (ETA, ETE e ETEI). O profissional trabalhará em conjunto com engenharia de processos, comercial e suprimentos, participando de todo o ciclo de elaboração de propostas — do entendimento do escopo até a entrega da proposta técnica ao cliente.

Responsabilidades

•Apoiar na análise de editais, termos de referência, memoriais descritivos e especificações técnicas de clientes;

•Realizar pré-dimensionamento de sistemas e equipamentos de tratamento (vazão, volume, tempo de detenção, dosagem, potência);

•Elaborar quantitativos e fichas de custo (CAPEX/OPEX) para fornecimentos turnkey e serviços;

•Selecionar e especificar equipamentos (bombas, sistemas de dosagem, tanques, filtros, membranas, entre outros);

•Solicitar e analisar cotações de fornecedores, apoiando a montagem da planilha base de orçamento;

•Elaborar propostas técnicas e comerciais, memoriais de cálculo e fluxogramas de processo;

•Dar suporte em apresentações técnicas e no relacionamento com clientes e fornecedores.

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 1 de setembro de 2026