Prepare esta candidatura

Veja o match com o seu perfil antes de ir pro site da empresa. Match e alerta grátis; currículo ATS no Plus.

Match compatibilidade Currículo ATS Plus Alerta vagas iguais

Presencial CLT Engenharia 1 visualização

Necessário ensino superior completo em Engenharia Civil, Administração, Direito ou áreas afins.
Necessário experiência anterior em obras de grande porte com foco em administração contratual.
Necessário disponibilidade para atuação fora de sua base de residencia.

Assegurar o pleno conhecimento e entendimento, pelas lideranças da obra, das cláusulas contratuais referentes ao contrato com o cliente e aos contratos com os prestadores de serviço e fornecedores;

Orientar os colaboradores envolvidos na gestão de contratos com relação aos conceitos e diretrizes da empresa a serem aplicados;

Administrar os contratos, preparando quando for o caso, a negociação, a elaboração de aditivos e reivindicações junto ao cliente, bem como preparando a defesa contra eventuais reivindicações recebidas dos fornecedores;

Apoiar o Gestor da Obra na identificação e avaliação mensal das chances e riscos do empreendimento e monitorar as ações de mitigação e as de realização das chances;

Assegurar que as quantificações das medições do cliente e fornecedores sejam realizadas de forma correta, bem como acompanhar sua liberação;

Participar nas soluções para os possíveis desvios no decorrer da obra;

Elaborar orçamentos de preço e prazo referentes a alterações de escopo e modificações de projeto da obra;

Manter contato contínuo e cordial com prepostos do cliente;

Acompanhar, analisar e controlar os custos da obra e suas projeções, previstos no orçamento;

Controlar a documentação da obra e verificar, periodicamente, se são mantidas atualizadas pelos colaboradores;

Zelar pela documentação contratual com o cliente e subcontratados.

Assegurar que todas as obrigações contratuais sejam monitoradas e controladas, garantindo que serão integralmente atendidas na forma e prazo definidos no contrato;

Coordenar as interfaces entre as áreas da obra, esclarecendo dúvidas acerca de responsabilidades em determinadas tarefas;

Garantir que todas as atividades com impacto no cumprimento do contrato sejam formalmente comunicadas às demais partes.

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 10 de setembro de 2026