O que esta vaga pede
Local: São Paulo/SP | Modelo Presencial
Tipo de contratação: CLT Tempo integral
Sobre a Safe Care
Na Safe Care, acreditamos que cuidar de vidas começa com a forma como cuidamos das nossas relações. E isso começa dentro de casa com as pessoas que constroem nosso propósito todos os dias.
Suas responsabilidades:- Atuar de forma estratégica e analítica na gestão de carteiras corporativas de grande porte (acima de 1.000 vidas), conduzindo análises de sinistro, reuniões de sinistralidade e planos de ação voltados à redução de custos assistenciais e promoção à saúde; Realizar análises mensais de sinistros, identificando principais direcionadores de custo, padrões de utilização e oportunidades de intervenção; Elaborar relatórios e apresentações executivas, consolidando informações e traduzindo dados técnicos em insights estratégicos para os clientes; Conduzir reuniões mensais de sinistralidade com empresas clientes, operadoras e equipes internas, apresentando resultados, planos de ação e indicadores de desempenho; Gerenciar e acompanhar a carteira de clientes sob sua responsabilidade, garantindo a execução das estratégias de saúde e bem-estar e o cumprimento das metas definidas; Desenvolver e implementar programas de promoção à saúde e prevenção de doenças, alinhados às necessidades e ao perfil epidemiológico das empresas atendidas; Participar da construção e acompanhamento de planos de ação integrados junto às áreas médica, atuarial e de relacionamento com o cliente; Conduzir estudos preditivos e análises comparativas, apoiando decisões estratégicas de gestão em saúde corporativa; Manter relacionamento direto com executivos, diretores e gestores de empresas, garantindo postura técnica, empatia e clareza na comunicação; Representar a área de Gestão de Saúde e Bem-Estar em reuniões presenciais e virtuais, apresentando resultados e propostas de melhoria contínua; Atuar de forma proativa, disruptiva e inovadora, propondo novas abordagens e modelos de gestão que contribuam para a evolução da saúde corporativa e para a consolidação de resultados sustentáveis.
- Profissional assíduo, responsável, proativo e organizado; Postura executiva e excelente comunicação (verbal e escrita); Capacidade analítica, visão estratégica e pensamento crítico; Perfil inovador e orientado a resultados, com senso de dono e iniciativa; Habilidade de relacionamento interpessoal com diferentes níveis hierárquicos; Espírito colaborativo e empatia no trabalho em equipe.
- Formação superior completa em Enfermagem, com COREN ativo; Experiência mínima de 2 anos em análise de sinistro, reuniões de sinistralidade e promoção de saúde; Vivência em corretora de seguros de saúde ou consultoria de gestão de saúde corporativa (imprescindível); Domínio de Pacote Office (Excel e PowerPoint); Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik ou similares); Capacidade de elaborar, interpretar e apresentar indicadores de saúde e sinistralidade; Disponibilidade para reuniões online e presenciais conforme a carteira de clientes. Vivência em empresas de grande porte ou ambientes corporativos; Experiência com indicadores epidemiológicos e análises preditivas; Conhecimento em processos de auditoria médica e operadoras de saúde; Perfil com DNA de inovação e transformação na saúde corporativa.
Plano de carreira e trilha de aprendizagem contínua;
Vale-refeição e vale alimentação;
Vale-transporte;
Assistência médica e odontológica;
Universidade Corporativa;
Plataforma de psicoterapia e telemedicina
Assistência Pet e Juridica
Convênio com o SESC
- Desconto em cursos no SENAC
- Seguro de vida
Bônus Anual (de acordo com os nossos indicadores)
- TotalPass