Director, Operational Excellence & Digitalization

Diretor de Operational Excellence & Digitalization (Coca-Cola) em Manaus

O CPS Plant Operational Excellence Director é responsável por aumentar eficiência e produtividade da planta, liderando o Plant of the Future (PoF), iniciativas de Operational Excellence e a adoção do Digital Operating System.

Responsabilidades

• Aumentar a eficiência e produtividade da planta liderando e conduzindo o Plant of the Future (PoF).
• Liderar Operational Excellence e iniciativas de melhoria contínua em todas as áreas funcionais do site.
• Garantir governança e implementar iniciativas globais de OE e o roadmap local do PoF.
• Fomentar cultura de excelência, monitorar e acompanhar métricas-chave de desempenho.
• Garantir adoção de ferramentas e sistemas como parte do CPS Digital Operating System.

Principais frentes de atuação

• Plant of the Future (PoF): liderar diagnóstico anual e plano de implementação (bootcamp, coleta e análise de dados, alocação de recursos, cronogramas, gestão de stakeholders, KPIs e impactos, treinamento e coaching, comunicação e rotinas de gestão de projeto). Priorizar casos de uso e soluções digitais para melhorar o desempenho do site e sustentar o PoF com plano multianual via processo de PMO.
• Business Plan: alinhar planos operacionais locais à CPS Transformation Strategy e apoiar oportunidades e tendências para estratégia de longo prazo com roadmap de 3 anos.
• Performance Improvement: analisar dados e tendências, definir metas alinhadas aos objetivos CPS, acompanhar e reportar KPIs (Tier 1, 2 e 3) e desenvolver planos de ação com as áreas funcionais.
• Program Management: coordenar múltiplas iniciativas sob PoF, OE e projetos estratégicos; gerenciar riscos; reportar progresso, entregáveis e impactos em sessões globais de PMO.
• Digital Operating System: impulsionar padronização implementando e adotando módulos centrais do DOS.
• Operational Excellence Basics: conduzir workshops Kaizen com ferramentas como value stream mapping, visual management, 5S, SMED e fluxos de materiais e processos.
• Capability Building e cultura de OE: treinar, orientar e mentorar liderança local e equipes de linha de frente em ferramentas e cultura de operational excellence.

Comunicação e gestão de mudanças

• Alinhar operações da planta à CPS Transformation Strategy, comunicando visão e estratégia com clareza do que é esperado de cada pessoa.
• Realizar Show and Tells locais regulares para comunicar progresso do PoF e engajar associados (para Fast Follower Plants).
• Colaborar com áreas diversas (Maintenance and Engineering, Production, Supply Chain, Finance, Planning and Logistics, QSE e People and Culture), ajustando estilos de comunicação.
• Conduzir iniciativas de mudança com negociação e resolução de conflitos, mantendo foco nos objetivos.

Requisitos

• Bacharelado em Engenharia de Produção ou área relacionada; pós-graduação ou MBA é preferencial.
• +8 anos de experiência em Supply Chain, com pelo menos +3 anos especificamente em LEAN/Six Sigma dentro de operações de Supply Chain.
• Experiência prévia em gestão de projetos, preferencialmente em operações de manufatura de alimentos, farmacêutica ou química.
• Experiência comprovada em Operational Excellence e Continuous Improvement (LEAN, TPM e 6 Sigma).
• Conhecimento forte em projetos e metodologia Lean.
• Experiência em transformação de negócios e melhoria de processos com metodologias de resolução de problemas/contínua.
• Experiência com change management e influência para mudança cultural.
• Inglês e espanhol em nível avançado.