Skills
Sobre a Vaga
Na Power Digital, buscamos um(a) Account Director para liderar a estratégia de crescimento de uma carteira de contas do setor de moda e vestuário. O foco é conectar decisões de criativo e mídia aos resultados de negócio, trabalhando com um ecossistema de tecnologia proprietária e processos de diagnóstico de performance.
Esta posição é 100% remota para profissionais elegíveis para trabalhar legalmente no Brasil.
Responsabilidades
- Gerenciar uma carteira de 4 a 6 contas de moda e apparel, acompanhando a dinâmica sazonal e os ciclos de campanha
- Conduzir revisões trimestrais de performance para diagnosticar gargalos de crescimento em Business, Audience, Product, Messaging, Channels e Measurement
- Usar tecnologias de IA e o ecossistema proprietários para apoiar a tomada de decisão e otimizar processos
- Manter relacionamento sênior com clientes e conduzir QBRs, conectando escolhas de campanha e criativo a outcomes de negócio
- Coordenar times de paid search, paid social, influencer, SEO, email e criativo para maximizar sinergias
- Atuar em estratégias de retenção e expansão (repeat purchase rate, LTV por coorte e mecânicas de fidelidade)
- Liderar renovações, apoiar crescimento de MRR e fortalecer relacionamentos em múltiplos níveis dentro do cliente
- Garantir cadência e conformidade com as rotinas de uso das ferramentas internas e processos de diagnóstico
- Coaching e feedback direto para analysts e specialists, elevando performance do time
Requisitos
- 6+ anos em marketing de moda/vestuário (agência ou lado marca)
- Entendimento de como estratégia criativa e estratégia de mídia se complementam, com capacidade de argumentar “o que vem primeiro” e por quê
- Fluência no ecossistema de influenciadores e UGC, incluindo briefing, avaliação e escalabilidade mantendo controle de marca
- Experiência com marcas DTC-first e domínio de economia de marketing (CAC, LTV, repeat rate e margem por canal)
- Vivência com mixes com foco em Meta e desafios de mensuração (incrementality, creative fatigue, saturação de audiência)
- Histórico comprovado de retenção e crescimento de contas e metas de expansão
- Capacidade de planejar estratégias para marcas com ritmo sazonal e ciclos de lançamento acelerados
Beneficios
- Base salarial paga em USD + oportunidades de comissão
- Unlimited Time Off a partir do primeiro dia
- Ambiente flexível: remoto, presencial ou híbrido (conforme elegibilidade)
- Healthcare stipend de US$ 50/mês
- National Holidays + 2 dias de recarga de saúde mental por ano
- Oportunidades de crescimento e liderança em uma empresa em expansão
- Programas de desenvolvimento contínuo e premiações trimestrais
- Participação em iniciativas de DEI