Designer Instrucional Sênior (Criador de Conteúdo Educacional) - Híbrido

Sobre a Vaga

Na Credsystem, você vai criar experiências de aprendizagem e desenvolver conteúdos educacionais que garantam qualidade pedagógica em treinamentos presenciais e digitais. A função também envolve apoiar o engajamento e a efetividade da aprendizagem, com foco em jornadas bem estruturadas na plataforma.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter conteúdos para treinamentos presenciais, online, blended e em formatos síncronos e assíncronos
• Criar materiais como apresentações, apostilas, vídeos, roteiros, manuais, avaliações e recursos digitais
• Estruturar trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento no LMS/LXP
• Definir padrões de identidade pedagógica e visual dos treinamentos
• Atuar em parceria com especialistas de negócio para levantamento e validação de conteúdos
• Alinhar o formato e o conteúdo dos treinamentos presenciais com os instrutores
• Aplicar storytelling e aprendizagem centrada no usuário
• Participar do desenho de jornadas gamificadas (missões, rankings, desafios e pontuações)
• Acompanhar a efetividade por meio de avaliações de reação, aprendizagem e indicadores de engajamento
• Propor melhorias contínuas com base em feedbacks e resultados

Requisitos

• Experiência em Design Instrucional ou desenvolvimento de conteúdo para Educação Corporativa
• Vivência na criação de treinamentos presenciais e digitais
• Experiência com LMS e/ou LXP
• Experiência em levantamento e alinhamento de conteúdo com áreas de negócio
• Desejável conhecimento em varejo, meios de pagamento, serviços financeiros ou fintechs
• Conhecimentos em Andragogia, Storytelling aplicado à aprendizagem e Gamificação
• Familiaridade com Design Thinking e Jornada de Aprendizagem (UX Learning)
• Experiência com ferramentas de edição de imagem e vídeo (Canva, Adobe Express ou similares)
• Pacote Office avançado, com destaque para PowerPoint
• Formação em Psicologia, Pedagogia, Letras ou Comunicação (graduação)

Beneficios

• Vale-refeição e alimentação
• Assistência médica e assistência odontológica
• Duas consultas mensais com psicólogo
• Consulta com nutricionista (pela empresa)
• Gympass
• Seguro de vida
• Remuneração variável conforme cargo e metas
• Vale-transporte, fretado ou estacionamento
• Auxílio creche
• Day-off de aniversário
• Empréstimo consignado e Sesc