Designer Gráfico

• Tipo de contrato: CLT Efetivo
• Salário: 4000.00
• Empresa: Empresa atuante em atividades de intermediação e agenciamento de serviços administrativos.
• Objetivo do trabalho: O designer gráfico pleno é responsável por criar e desenvolver projetos visuais que atendam às necessidades de comunicação da empresa. A função implica na elaboração de peças gráficas que reforcem a identidade visual da organização, contribuindo para a apresentação dos serviços oferecidos e a experiência do cliente. Este papel exige colaboração com diferentes equipes para garantir que as soluções visuais estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.

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Responsabilidades

• Desenvolver conceitos visuais e criar layouts para materiais diversos, como flyers, banners, infográficos e redes sociais, garantindo que atendam às diretrizes da marca.
• Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing e comunicação para planejar campanhas visuais que impactem o público-alvo e resultem em aumento de engajamento.
• Participar de reuniões para entender as necessidades dos clientes internos e externos, transformando essas informações em soluções gráficas eficazes.
• Propor melhorias nos processos de design e apoiar a implementação de novas ferramentas ou tecnologias que otimizem a produção gráfica.
• Supervisionar e orientar colaboradores em projetos específicos, fornecendo feedback e ajudando na resolução de problemas.
• Qualificações:
• Conhecimento geral em design gráfico, incluindo domínio de softwares como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), além de compreensão das tendências de design e marketing digital.
• Habilidade em comunicação interna e externa para articular ideias e apresentar propostas de forma clara e eficaz.
• Capacidade analítica e de resolução de problemas para atender a demandas criativas dentro de prazos estabelecidos.
• Facilidade para trabalhar em equipe, demonstrando pensamento criativo e proatividade em projetos.
• Qualificações educacionais:
• Formação superior em Design Gráfico, Comunicação Visual ou áreas relacionadas.
• Experiências profissionais:
• Experiência mínima de 3 anos em design gráfico, preferencialmente em empresas de médio a grande porte ou em agências de publicidade.
• Experiência anterior em projetos relacionados à comunicação visual e marketing será considerada um diferencial.
• CONHECIMENTOS, HABILIDADES:
• Conhecimento prático em design e comunicação visual, com familiaridade com princípios de composição e tipografia.
• Habilidade em lidar com múltiplos projetos simultaneamente e atender a prazos.