O que esta vaga pede
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver estampas exclusivas para as coleções da NV, alinhadas ao posicionamento premium da marca. Pesquisar tendências de moda, arte, comportamento, cultura e mercado nacional e internacional para criação de conceitos visuais. Criar estampas corridas, localizadas, bordados, texturas, grafismos e elementos exclusivos para diferentes categorias de produto. Participar da construção dos temas de coleção, contribuindo com ideias e direcionamentos criativos. Elaborar artes finais e fichas técnicas para desenvolvimento junto aos fornecedores. Acompanhar provas de cor, ajustes e validações técnicas das estampas durante o processo de desenvolvimento. Trabalhar em parceria com os times de Estilo, Produto, Modelagem e Desenvolvimento, garantindo alinhamento entre criação e execução. Assegurar que todas as estampas reflitam o DNA da NV, mantendo alto padrão estético e comercial. Gerenciar o calendário de entregas da coleção, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos.
Requisitos e qualificações
- Formação em Moda, Design de Moda, Design Gráfico, Artes Visuais ou áreas correlatas
- Experiência prévia com desenvolvimento de estampas para moda feminina
- Domínio avançado de Adobe Illustrator e Photoshop
- Conhecimento em rapport, separação de cores e processos de estamparia
- Forte repertório visual, sensibilidade estética e conhecimento de tendências
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história. Saúde e bem estar
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total
Pass
- Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
- Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
- Vale transporte
- Parceria com o SESC
- Clube de vantagens com parceiros
- Day off de aniversário
- Extensão de licença maternidade
- Extensão de licença paternidade
- Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
- Programas de capacitação e desenvolvimento
- Trilhas de aprendizagem corporativas
- Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
- Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia. Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
