O que esta vaga pede
Desenvolvedor Pleno Salesforce
Se puderem nessa vaga trazer uma desenvolvedora, seria muito legal. Buscamos profissional com experiência em desenvolvimento de software, capaz de atuar com autonomia em demandas de média complexidade, contribuindo tanto no desenvolvimento quanto na evolução e sustentação das aplicações.
Principais responsabilidades:
Desenvolvimento e evolução de aplicações e serviços;
Análise técnica e estimativa de demandas;
Definição e implementação de soluções técnicas;
Desenvolvimento seguindo boas práticas de código, qualidade e segurança;
Criação de testes unitários e apoio aos testes integrados;
Correção de bugs e atuação em sustentação;
Participação em code reviews;
Investigação e resolução de problemas e incidentes;
Integração com Analistas Funcionais, Produto, QA e demais áreas;
Participação nas cerimônias ágeis;
Identificação de oportunidades de melhoria técnica e de performance.
Requisitos: experiência profissional como Desenvolvedor Pleno, domínio de linguagem de programação compatível com o ambiente, conhecimento em APIs REST, integrações, bancos de dados, Git, testes automatizados, princípios de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento. Conhecimento em metodologias ágeis é necessário.
Diferenciais: experiência com Azure, AWS ou GCP, CI/CD, DevOps, observabilidade, monitoramento e aplicação de IA no desenvolvimento de software.
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
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