Prepare esta candidatura

Veja o match com o seu perfil antes de ir pro site da empresa. Match e alerta grátis; currículo ATS no Plus.

Match compatibilidade Currículo ATS Plus Alerta vagas iguais

Presencial CLT Tecnologia 3 visualizações

O que esta vaga pede

JavaScript TypeScript HTML CSS React Next.js Tailwind CSS Git

Ver se você combina

Estamos em busca de profissionais para fazer parte de uma nova empresa do Grupo.

Será responsável por:

- Desenvolver e manter interfaces de usuário (UI) responsivas.

- Garantir a implementação de designs pixel-perfect que sejam compatíveis com diferentes dispositivos e navegadores.

- Colaborar com UX Designer e Desenvolvedores back-end para criar experiências de usuário eficientes e atraentes.

Escrever código limpo, modular e reutilizável, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento front-end.

- Testar, depurar e otimizar a performance das aplicações web para garantir uma experiência de usuário fluida.

Competências:

- Experiência em desenvolvimento web front-end (JavaScript, TypeScript, HTML e CSS);

- Experiência em frameworks front-end (React, Next.js, Tailwind CSS, ...);

- Boas práticas de programação e CI/CD (Git, Docker, Jest...);

- Metodologia ágeis (Scrum, Kanban...).

Diferenciais:

- Conhecimento em CMS (hygraph, WordPress...);

Atuação 100% presencial em Alphaville.

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 30 de agosto de 2026