O que esta vaga pede
SSD Brasil - Cyber Analyst III (CyberArk)
Country: Brazil #QUEM SOMOS
Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.
Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.
Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.
Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - Cyber Analyst llI
- Aqui, seu papel será:
- Administrar e sustentar o ambiente CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM)
- Garantir o ciclo de vida da plataforma , incluindo:
- Atualizações de versão
- Patches de segurança
- Tratativa de vulnerabilidades
- Implementar e evoluir práticas de:
- JIT (Just-in-Time)
- Sessão mediada (PSM)
- Fortalecer a governança:
- Gestão de Safes e acessos
- Redução de retrieve password
- Controle via tickets (REQ / Incidente)
- Integrar PAM com:
- IAM / IGA
- AD / LDAP
- Cloud e aplicações críticas
- Atuar em troubleshooting avançado e suporte a ambientes críticos.
- Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência sólida com CyberArk Core PAS
- Conhecimento em PAM, controle de acessos privilegiados e auditoria
- Experiência como SysAdmin (Windows/Linux)
- Vivência em:
- Ambientes críticos e regulados
- Hardening, patching e gestão de vulnerabilidades.
- Requisitos Desejáveis:
- Experiência com CyberArk Conjur / Secrets Management
- Conhecimento em SPNs, Managed Identities e Cloud
- Atuação em ambientes multi‑país
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS
- ➡️ Auxílio refeição;
- ➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- ➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- ➡️ DayOff Aniversário;
➡️ PPG
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- ➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
- ➡️ Seguro de Vida;
- ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
- ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
