Creative Director B2B | Remoto

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um Creative Director para atuar como líder sênior de criação e parceiro estratégico em um portfólio de clientes, garantindo que o trabalho entregue impacto de marca e crescimento de negócios.

É necessário inglês avançado (falado e escrito).

Responsabilidades

• Definir e conduzir a visão criativa e a direção estratégica para uma ampla carteira de contas
• Supervisionar todas as etapas do criativo: estratégia, conceituação, design, produção e pós-produção
• Liderar, orientar e desenvolver uma equipe grande de profissionais de criação (Creative Strategists, Designers, Editors etc.), incluindo senior managers e ACDs
• Estabelecer e evoluir estruturas, fluxos de trabalho e padrões do time para garantir eficiência, controle de qualidade e entrega criativa de alto nível
• Atuar em parceria com liderança executiva e business development para expandir ofertas, contribuir em pitches e buscar novas oportunidades
• Fortalecer a retenção de clientes entregando soluções criativas que impulsionem performance e identificando oportunidades de expansão
• Representar a prática criativa externamente por meio de thought leadership, eventos do setor e publicações
• Garantir a qualidade do produto das equipes via processos consistentes e responsáveis de QA, evitando erros com impacto em receita
• Conduzir resultados financeiros ao cumprir e superar metas de P&L, otimizar alocação de recursos e alinhar a entrega criativa aos objetivos de crescimento
• Empregar tecnologias de IA para aprimorar e otimizar processos e impulsionar resultados
• Utilizar e aproveitar o ecossistema Nova da Power Digital
• Outras atividades relacionadas conforme atribuições

Requisitos

• Experiência comprovada como Creative Director ou função equivalente de liderança sênior em agência de publicidade criativa e/ou mídia
• Portfólio demonstrando histórico de conceituação, desenvolvimento e entrega de campanhas criativas em múltiplos canais, em escala
• Domínio das disciplinas criativas (copywriting, design, produção, estratégia ou pós-produção), com capacidade de supervisionar todas as funções em nível de liderança
• Experiência demonstrada gerenciando e desenvolvendo grandes equipes criativas em múltiplas contas e indústrias
• Boa visão de negócios, com histórico de impulsionar retenção, expansão de serviços e novas vitórias
• Habilidades de apresentação e comunicação em nível executivo, para orientar stakeholders sênior e liderança interna
• Conhecimento profundo de melhores práticas criativas, planejamento estratégico, conformidade, gestão de projetos e liderança operacional
• Liderança visionária com histórico de construção de cultura, inspiração de times e avanço de limites criativos entregando resultados mensuráveis

Beneficios

• Salário base pago em USD + oportunidades de comissão
• Unlimited Time Off disponível no primeiro dia
• Ambiente de trabalho totalmente flexível: full-remote, presencial ou híbrido
• Healthcare stipend: US$ 50/mês para apoiar custos de saúde ou seguro
• National Holidays + 2 Mental Health Recharge Days por ano
• Oportunidades ilimitadas de crescimento e liderança em uma empresa em rápido crescimento
• Programas contínuos de desenvolvimento de colaboradores para crescimento pessoal e profissional (Hedgehog e Vital 5s)
• Prêmios trimestrais com premiação e reconhecimento por desempenho
• Oportunidades para participar de iniciativas de DEI