Sobre a Vaga
Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, realizando triagem e seleção de currículos conforme os perfis e necessidades dos clientes, além de executar processos de admissão e demais procedimentos relacionados.
Responsabilidades
- Realizar triagem e seleção de currículos conforme os perfis e necessidades dos clientes
- Executar os processos de admissão, incluindo conferência de documentos, registros e demais procedimentos
- Responsabilizar-se pelo processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento
- Realizar cálculos e processamento de férias individuais e coletivas
- Realizar cálculos, conferência e processamento de rescisões, incluindo emissão de documentos e cumprimento dos prazos legais
- Controlar contratos de experiência e contratos por prazo determinado, acompanhando prorrogações e vencimentos
- Realizar a gestão, conferência e fechamento do ponto, analisando horas extras, faltas, atrasos, banco de horas e demais ocorrências
- Responsabilizar-se pela compra, movimentação e controle de benefícios
- Realizar o acompanhamento de afastamentos, retornos e demais movimentações trabalhistas
- Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários
- Executar as rotinas relacionadas ao eSocial, FGTS Digital e demais obrigações do Departamento Pessoal
- Consultar e aplicar as regras previstas em Convenções Coletivas de Trabalho
- Realizar análises e conferências das informações da folha, identificando e corrigindo inconsistências
- Cumprir cronogramas de fechamento e prazos legais
- Atuar na resolução das demandas de Departamento Pessoal dos clientes, buscando soluções alinhadas à legislação vigente
Requisitos
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária
- Vivência com eSocial e obrigações acessórias
- Experiência com sistemas de folha (diferencial: Protheus e Contmatic)
- Boa comunicação e capacidade de análise
- Proatividade e autonomia para condução das atividades
- Facilidade para trabalhar com diferentes empresas, segmentos e Convenções Coletivas