Descrição da Vaga: Coordenadora de RH
Responsabilidades:
- Planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades do departamento de Recursos Humanos.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
- Participar ativamente do recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
- Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Administrar benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas.
- Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa.
- Promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Coordenador(a) de RH ou em posição similar.
- Conhecimento profundo das práticas de Recursos Humanos e legislação trabalhista.
- Habilidade para liderar equipes e tomar decisões estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de lidar com situações complexas e conflitos de forma eficaz.
- Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
