Skills
Gestão de Pessoas
Legislação Trabalhista
Recrutamento e Seleção
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar em uma farmácia de grande porte especializada em manipulação de medicamentos estéreis. Você terá a missão de liderar o time de RH e garantir a execução do planejamento estratégico da área, fortalecendo processos, políticas e práticas de gestão de pessoas.
Responsabilidades
- Coordenar o time de Recursos Humanos e acompanhar a execução do plano estratégico da área
- Estruturar e otimizar processos de recrutamento, seleção e onboarding
- Desenvolver e implementar políticas de cargos, salários e benefícios
- Liderar iniciativas de clima organizacional, engajamento e comunicação interna
- Apoiar gestores em temas de performance, feedback e desenvolvimento
- Assegurar conformidade com legislação trabalhista e políticas internas
- Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas
Requisitos
- Experiência com coordenação/gestão de rotinas de RH
- Conhecimento de legislação trabalhista e práticas de conformidade
- Vivência com processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores
- Experiência com políticas de cargos, salários e benefícios
- Habilidade para atuar com indicadores e melhoria contínua
Beneficios
- Atuação presencial com jornada de segunda a sexta-feira, das 8:00 às 17:48
- Pacote de benefícios compatível com a função (detalhes a confirmar na etapa de contratação)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.