Skills
Legislação trabalhista (CLT)
Rotinas de folha de pagamento
eSocial e obrigações acessórias
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) para atuar com rotinas de Departamento Pessoal em regime efetivo. A posição será responsável por liderar processos e garantir a conformidade com a legislação trabalhista, apoiando gestores com informações e relatórios gerenciais.
Responsabilidades
- Coordenar as rotinas do setor de DP e assegurar a execução dos processos internos
- Gerenciar o fechamento mensal da folha de pagamento e o cálculo de encargos
- Supervisionar atividades do ciclo de pessoal, incluindo admissões, gestão de benefícios, rescisões e obrigações acessórias
- Garantir a entrega e a conformidade dos envios no eSocial e demais obrigações relacionadas, como DCTFWeb
- Elaborar relatórios gerenciais e apoiar os gestores na tomada de decisões
- Identificar oportunidades de padronização e melhoria de eficiência operacional
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas
- Desejável pós-graduação
- Experiência sólida com legislação trabalhista (CLT)
- Conhecimento das rotinas completas de folha de pagamento e gestão de encargos sociais
- Domínio de sistemas de folha e experiência com eSocial
- Vivência em empresas de médio ou grande porte com alto volume de admissões
Beneficios
- Oportunidade efetiva em empresa cliente
- Atuação em ambiente com foco em processos e melhoria contínua
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.