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Coordenador(a) de Logística (ênfase em movimentação e armazenagem) - Uberlândia

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Presencial CLT Logística 0 visualizações

A oportunidade de Coordenador(a) de Logística, com ênfase nos processos de movimentação, separação e armazenagem de produtos acabados, é para atuação presencial em Uberlândia/MG. A pessoa contratada para este cargo será responsável por coordenar as atividades do setor de movimentação e armazenamento, administrando a equipe, realizando a gestão dos estoques e dos recursos materiais e financeiros da área.

Responsabilidades e atribuições

Atividades detalhadas

  • Coordenar o

processo de separação e carregamento de produtos, garantindo a efetividade dos

  • processos e procedimentos;
  • Coordenar os

processos de movimentação de transferência de produtos, da fábrica para o

  • armazém, bem como do armazém para regionais;
  • Coordenar o

processo de transferência de insumos, garantindo o cumprimento dos

  • procedimentos estabelecidos;
  • Coordenar o
  • recebimento de produto acabado fabricado ou de revenda;
  • Coordenar os
  • processos de controles de contagem diária e de FEFO de produtos em estoque.

Gestão e liderança

  • Desenvolver,

acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao

  • planejamento estratégico;
  • Elaborar o plano

orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da

  • área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;
  • Distribuir

atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da
equipe;

  • Comunicar metas,

garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e

  • indicadores do setor;
  • Avaliar a equipe,

através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe

  • liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos;
  • Disseminar e

praticar a cultura, competências organizacionais, diretrizes, processos, normas

  • e procedimentos;
  • Formar e

desenvolver equipe, considerando conhecimentos, habilidades, atitudes e

  • comportamentos esperados;
  • Fazer a gestão do

clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento,
que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada.

  • Contribuir para o

atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como,
programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto,

  • banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada;
  • Zelar pela

conservação e integridade dos ativos, patrimônios, imagem da empresa e marcas

  • representadas, bem como estimular o zelo por parte das equipes lideradas;
  • Conduzir os

processos de admissão, promoção e demissão de integrantes da equipe, garantindo

  • o atendimento ao quadro de pessoal definido em orçamento;
  • Representar a
  • empresa e/ou área externamente, sempre que necessário;
  • Conduzir a equipe

em processos de mudança, promovendo a adaptação dos liderados a novas
situações, processos, cenários, métodos de trabalho, dentre outros.
Outras

responsabilidades

  • Participar de
  • reuniões da sua área e da empresa;
  • Participar ou

conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando

  • solicitado;
  • Auxiliar na
  • elaboração de relatórios da área/setor;
  • Contribuir para

identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a

  • melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;
  • Participar de
  • forças-tarefa quando necessário;
  • Auxiliar nas
  • demais atividades da área conforme orientação superior;
  • Atender aos

desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado

  • período;
  • Participar e/ou
  • ministrar treinamentos internos e externos;
  • Orientar

profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas,

  • conforme necessidade;
  • Cumprir e fazer

cumprir a política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de
Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional
da Uberlândia Refrescos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia
  • Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou Produção;- Especialização completa na área de
  • atuação;
  • Experiência relevante em cargos de gestão em logística, preferencialmente com gestão de armazém, de líderes e equipes;
  • CNH categoria B.

Informações adicionais

Conheça a Uberlândia RefrescosA Uberlândia Refrescos, fabricante do Sistema Coca-Cola Brasil, atua há 50 anos com sede em Uberlândia e presença nas regiões do Triângulo Mineiro, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas. Com mais de 2,4 mil colaboradores diretos, seguimos construindo uma trajetória orientada pela qualidade, pela valorização das pessoas, pela inovação e pelo desenvolvimento sustentável. Nossa atuação reúne marcas reconhecidas, presença regional e compromisso com clientes, consumidores, fornecedores, colaboradores e comunidades onde estamos presentes. Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Por isso, buscamos construir um ambiente respeitoso, inclusivo e favorável ao desenvolvimento, onde as pessoas possam crescer junto com a empresa. Todas as nossas vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência.#SejaUrla e venha fazer parte da Uberlândia Refrescos. Segurança no processo seletivo
Nosso processo seletivo é conduzido pela plataforma Gupy e pela página oficial da Uberlândia Refrescos no LinkedIn:👉 Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io👉 LinkedIn: Uberlândia Refrescos | LinkedInOs números de WhatsApp utilizados pelo time de Recrutamento são divulgados apenas nos boletins de vagas publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo time responsável. Qualquer outro número deve ser desconsiderado. A Uberlândia Refrescos não realiza cobranças em processos seletivos. Tratamento de dados pessoaisA Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD. Caso deseje solicitar oposição a esse uso, entre em contato por meio dos canais disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos: https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/Não há necessidade de aceite. Trata-se apenas de ciência. Nossos benefícios e atrativos
Para você e sua família📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): participação nos resultados financeiros da empresa.🍽️ Auxílio Alimentação: cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.💍 Auxílio Casamento: apoio financeiro no momento da união.👶 Auxílio Creche: suporte financeiro para despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.🚗 Auxílio Mobilidade: cartão para utilização em postos, aplicativos de transporte, estacionamentos, pedágios e serviços relacionados.💳 Cartão Adiantamento: cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.🥫 Cesta básica: benefício composto por itens de alimentação, higiene e limpeza, condicionado à assiduidade.🏠 Clube recreativo: disponível para colaboradore...

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (uberlandiarefrescos.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 13 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · uberlandiarefrescos.gupy.io