Skills
Sobre a Vaga
Na Construtora Tenda, buscamos um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) Imobiliário(a) para apoiar as áreas de Novos Negócios e Incorporação nas etapas de aquisição de terrenos e na condução de processos com foco em segurança jurídica. Esta é uma vaga temporária para cobertura de licença maternidade, com duração média de 6 meses.
Responsabilidades
- Assessorar as áreas de Novos Negócios e Incorporação nas negociações para aquisição de terrenos, participando de reuniões com proprietários e parceiros
- Negociar, elaborar e revisar contratos de compra e venda, aditivos e demais instrumentos relacionados às aquisições imobiliárias
- Analisar documentação jurídica de imóveis, identificando riscos e propondo alternativas para viabilizar os negócios com segurança
- Validar análises e ajustes em pareceres e relatórios de due diligence produzidos por escritórios parceiros
- Garantir a segurança jurídica dos processos de aquisição e dos empreendimentos imobiliários
- Atuar de forma consultiva com as áreas internas, orientando decisões estratégicas e mitigando riscos
- Propor soluções jurídicas que equilibrem segurança jurídica e estratégia de negócio
- Atuar em conjunto com o time jurídico imobiliário para evolução dos processos, padronização de práticas e compartilhamento de conhecimento
Requisitos
- Ensino superior completo em Direito
- Inscrição ativa na OAB
- Experiência consolidada em Direito Imobiliário, com foco em aquisição de terrenos e incorporação imobiliária
- Vivência na elaboração, análise e negociação de contratos de compra e venda e aditivos
- Experiência com análise documental e due diligence imobiliária
- Conhecimento das legislações imobiliária, registral, notarial, urbanística e civil aplicáveis
- Experiência na interface com escritórios de advocacia parceiros
- Atuação consultiva para viabilização de negociações com as áreas de negócio
- Boa capacidade de negociação, comunicação e relacionamento com stakeholders
- Pacote Office intermediário
- Desejável: experiência em incorporações imobiliárias e legislação aplicada ao mercado de construção civil
Beneficios
- Vale Refeição e Vale Alimentação
- Vale Transporte (para demais cargos)
- Estacionamento exclusivo para liderança
- TendaPrev e bônus anual conforme resultados
- Plano de saúde com coparticipação
- Plano odontológico opcional
- Seguro de vida, Wellhub e Dr. Alper (consultas gratuitas)
- Programa Gestante e licença maternidade estendida
- Convênio farmácia e benefícios de qualidade de vida (como horário flexível e folga de aniversário)
- Regime híbrido: 2x por semana home office