Coordenador de Suprimentos e Contratos

A Empresa - Empresa Multinacional do Segmento de Serviços. Descrição da vaga - Definir a estratégia de categorias de materiais e serviços, com análise de gasto, segmentação por criticidade e avaliação de custo total (TCO); - Conduzir ciclos de sourcing: análise de mercado, concorrência, negociação, contratação e gestão do benefício, reportando saving e cost avoidance de forma auditável; - Estruturar e gerir contratos guarda-chuva, acordos-quadro, registros de preço e catálogos, com modelos padronizados e regras claras de reajuste; - Gerir o ciclo de vida dos contratos (mobilização, execução, renovação e encerramento), com calendário proativo de vigências e renegociações; - Acompanhar a performance dos fornecedores por indicadores, conduzir reuniões de desempenho e aplicar consequências contratuais quando necessário; - Monitorar riscos de fornecedores, como dependência crítica, saúde financeira, regularidade fiscal e trabalhista e due diligence, em conjunto com Compliance e Jurídico; - Reduzir o tempo do ciclo de contratação, definindo SLAs por etapa e eliminando gargalos e retrabalho; - Simplificar processos e implantar governança proporcional ao risco, com foco em automação, digitalização e registro integral no SAP; - Apoiar a integração de processos entre estruturas corporativas, assegurando continuidade contratual e aderência às políticas do grupo; - Liderar o time de sourcing e contratos, atuando como parceiro(a) estratégico(a) das áreas requisitantes. Perfil desejado - Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Direito ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Suprimentos ou Gestão de Contratos; - Experiência sólida atuação em Suprimentos, com strategic sourcing, gestão de contratos e liderança de equipes; - Conhecimento em Gestão por categorias (spend analysis, TCO, make or buy), modelagem contratual e gestão de performance e risco de fornecedores. Domínio de SAP, Excel e BI, além de noções de compliance e governança; - Competências: Visão estratégica, negociação e influência, liderança de pessoas, análise de dados e foco em eficiência e melhoria contínua.