Skills
Recrutamento e Seleção (R&S)
Departamento Pessoal (CLT e PJ)
eSocial e Folha de Pagamento
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar como referência generalista na área de Recursos Humanos, apoiando processos de atração e desenvolvimento de pessoas e garantindo a execução das rotinas de Departamento Pessoal. A posição é presencial e envolve atuação com contratos CLT e PJ, além de iniciativas de onboarding e cultura.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção (R&S), incluindo apoio em posições de liderança
- Gerenciar rotinas de Departamento Pessoal com foco em conformidade e qualidade dos processos
- Atuar com contratos CLT e PJ, acompanhando necessidades e atualizações
- Desenvolver e apoiar ações de onboarding, cultura e clima organizacional
- Participar de iniciativas de avaliação e desenvolvimento comportamental (quando aplicável)
- Colaborar com ferramentas e estratégias de recrutamento, incluindo uso de tecnologia/IA e portais de vagas
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência sólida como generalista de RH, com atuação em R&S e rotinas de Departamento Pessoal
- Conhecimento técnico em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de folha
- Vivência em gestão de pessoas e atividades de RH
- Desejável familiaridade com avaliações comportamentais
- Desejável experiência em ambientes de alto crescimento ou em serviços profissionais
Beneficios
- Salário entre R$ 8.000 e R$ 12.000 (conforme experiência)
- Atuação de segunda a sexta, em modelo presencial
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.