Coordenador de performance comercial

Para se candidatar, você precisa ter:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de equipes e liderança de profissionais.
• Vivência em planejamento comercial, operações comerciais, gestão de projetos ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em gestão de indicadores (KPIs), elaboração e acompanhamento de planos de ação.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Power

Point.

• Experiência com ferramentas de BI, preferencialmente Power BI.
• Facilidade para conduzir projetos envolvendo diferentes áreas da empresa.
• Excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de relacionamento em todos os níveis da organização.
• Disponibilidade para atuar de forma hibrida em São Paulo.



Será um diferencial se você tiver:

• Desejável experiência em empresas de seguros ou serviços financeiros

✅ Soft Skills importantes para a posição:

• Forte capacidade de execução e orientação para resultados.
• Liderança colaborativa e desenvolvimento de pessoas.
• Organização e excelente gestão de prioridades.
• Perfil analítico aliado à capacidade de transformar estratégia em ação.
• Proatividade e senso de dono.
• Facilidade para influenciar e negociar com diferentes áreas.
• Comunicação clara, objetiva e executiva.
• Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.
• Capacidade de resolver problemas e remover obstáculos para o time.
• Visão sistêmica e foco na melhoria contínua.

• Sua missão em nosso time será:
• Liderar e desenvolver a equipe de Key Accounts, promovendo alinhamento, acompanhamento de resultados e evolução contínua da equipe.
• Atuar como facilitador entre as áreas da empresa, destravando demandas e garantindo agilidade na execução das iniciativas comerciais.
• Coordenar a implementação dos projetos estratégicos da área comercial, assegurando qualidade, prazo e resultado.
• Acompanhar a evolução dos projetos por meio de indicadores, cronogramas e planos de ação, propondo ajustes sempre que necessário.
• Apoiar os Key Accounts no atendimento às unidades que apoiam os corretores de seguros, atuando em situações de maior complexidade ou escalonamento.
• Garantir que as decisões estratégicas sejam implementadas de forma consistente em toda a empresa.
• Conduzir rituais de acompanhamento, reuniões de status e governança dos principais projetos da área.
• Identificar oportunidades de melhoria em processos comerciais, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional.
• Apoiar a liderança na construção de análises, materiais executivos e acompanhamento dos indicadores da área.
• Estimular a colaboração entre áreas, fortalecendo a comunicação e o foco na entrega de resultados.

• Experiências esperadas:
• Vivência em coordenação de equipes comerciais, planejamento comercial, operações comerciais ou gestão de projetos.
• Experiência na condução de projetos multidisciplinares e na implementação de iniciativas estratégicas.
• Histórico de atuação em ambientes com forte interação entre diferentes áreas da empresa.
• Experiência com gestão de indicadores, acompanhamento de performance e elaboração de planos de ação.