O que esta vaga pede
- Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em posições de liderança ou coordenação na área de Marketing;
- Experiência com planejamento e execução de estratégias e campanhas de marketing;
- Vivência com gestão e desenvolvimento de equipes;
- Capacidade de transformar objetivos de negócio em planos e iniciativas de marketing;
- Experiência na gestão de projetos, fornecedores, agências e parceiros externos;
- Conhecimento de marketing digital, produção de conteúdo, campanhas, landing pages e canais de comunicação;
- Familiaridade com análise de indicadores e acompanhamento de resultados de Marketing;
- Boa capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas demandas;
- Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;
- Boa comunicação e facilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas e níveis da organização.
- Planejar e coordenar as estratégias e iniciativas de Marketing, alinhadas aos objetivos e prioridades do negócio;
- Transformar demandas e oportunidades comerciais em planos de comunicação e marketing estruturados;
- Coordenar campanhas, ações de comunicação, conteúdos, landing pages e demais iniciativas da área;
- Garantir consistência de marca, linguagem e posicionamento nos diferentes pontos de contato;
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo autonomia, colaboração e evolução profissional;
- Organizar prioridades, acompanhar cronogramas e garantir qualidade e cumprimento das entregas;
- Participar de reuniões e projetos estratégicos, contribuindo com visão de Marketing para definição de caminhos e planos de ação;
- Atuar de forma integrada com áreas como Comercial, Produtos, Atendimento e demais áreas envolvidas nas iniciativas;
- Coordenar parceiros e fornecedores externos, garantindo alinhamento de briefing, prazos e qualidade das entregas;
- Acompanhar resultados das iniciativas de Marketing, identificando oportunidades de otimização e melhoria contínua;
- Apoiar a construção e evolução dos processos, indicadores e rotinas de gestão da área;
- Identificar tendências, oportunidades e novas iniciativas que contribuam para o fortalecimento da marca e para os resultados do negócio