O que esta vaga pede
Job Description
ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
Responsibilities and assignments
- Fazer a gestão de toda a equipe de segurança e time orgânico (supervisores cftv e bombeiros civis);
- Assegurar toda estratégia da segurança patrimonial do shopping;
- Fazer a gestão da brigada de incêndio (fiscalização de lojas, áreas técnicas e mall, atendimento a clientes, etc);
- Garantir o registro e análise das ocorrências e situações de risco;
- Gerir os contratos das empresas terceirizadas (segurança, brigada de incêndio, etc);
- Garantir a realização dos treinamentos das equipes de vigilantes e brigada de incêndio junto às equipes terceirizadas quanto a gestão de crise e plano de emergência;
- Controlar as documentações legais e licenças de responsabilidade da área de segurança e brigada de incêndio (AVCB);
- Garantir bom relacionamento com órgãos de segurança pública, polícia militar, civil, bombeiros;
- Gestão dos indicadores da área: vistorias nas lojas de alimentação, programa de excelência e auditoria anual de segurança;
- Gestão orçamentária de toda equipe de segurança e brigada;
- Gestão das não conformidades relacionadas a segurança das lojas, eventos e quiosques;
- Controle de ponto de toda equipe orgânica de segurança e brigada.
Requirements And Qualifications
- Ensino superior completo;
- Experiência em Shopping Center;
- Experiência em segurança patrimonial;
- Vivência com gestão de equipe orgânica e terceiros;
- Conhecimentos da legislação de segurança patrimonial e brigada;
- Conhecimento Intermediário do Pacote Office.
Additional information
O Que Temos Para Você 🤩
- Vale refeição/alimentação;
- Vale transporte/estacionamento;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico
- Seguro de vida;
- Day off Aniversário;
- Wellz (serviço de apoio psicossocial);
- Saber online (plataforma interna de aprendizagem);
- Bônus Anual.
Local de Trabalho: Carioca Shopping.
Modelo de Trabalho: 100% Presencial.
Escala: 5x2 - De terça a sábado.
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Entrevista Atração e Seleção2Entrevista Atração e Seleção
- Step 3: Entrevista Gestão3Entrevista Gestão
- Step 4: Etapa Flexível4Etapa Flexível
- Step 5: Proposta5Proposta
- Step 6: Hiring6Hiring
A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.
