Coordenador de Gestão de Qualidade | Presencial (grupo Bertolini - Unidade de Colatina/ES)

Sobre a Vaga

Se você tem como valores agir eticamente e com transparência, buscar resultados mantendo a perpetuidade, agir com humanidade em todos os tipos de relacionamentos, buscar inovar e estar em constante transformação, o Grupo Bertolini é para você. Inscreva-se e faça parte do nosso time.

Responsabilidades

• Coordenar os processos de gestão do Sistema de Qualidade e Ambiental a nível corporativo, interagindo com profissionais das unidades de negócios e equipes externas, promovendo o desenvolvimento da qualificação técnica para cultura de qualidade e ambiental.
• Gerir a equipe através das políticas, dos processos e das ferramentas de gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento comportamental e a qualificação técnica, assim como a melhoria do clima organizacional.
• Responder e alavancar os resultados, processos e ações sob sua responsabilidade por meio do planejamento e do acompanhamento dos recursos humanos, econômicos, materiais e tecnológicos, com foco na qualidade e no atingimento dos objetivos estabelecidos.
• Qualificar os processos, identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas, validando a aplicabilidade de novas tecnologias, conhecimentos/práticas e ferramentas.
• Desenvolver e manter o sistema de Gestão da Qualidade e Ambiental do grupo Bertolini, visando contribuir para o aprimoramento dos processos, sistema de informações e qualidade dos produtos e processos, dentro dos padrões de certificação das normas nacionais e internacionais.
• Organizar e coordenar reuniões de análise crítica do sistema de gestão da qualidade e ambiental, a fim de fazer melhorias com base nos aprendizados.
• Garantir manutenção de normas e procedimentos dentro do Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiental Bertolini, por meio do levantamento e análise dos procedimentos existentes em todas as áreas da empresa, visando padronização e formalização em procedimentos escritos.
• Garantir junto ao grupo de gestores a elaboração do plano das atividades relacionadas ao sistema de gestão da qualidade e ambiental, bem como sua realização conforme calendários estabelecidos e validados.
• Estruturar e acompanhar programas de auditoria internas/externas nos sistemas e procedimentos relacionados com a qualidade e ambiental, atuando como agente de mudanças de comportamentos de pessoas e grupos.
• Fazer follow-up das recomendações feitas às áreas auditadas para verificar programação ou ações corretivas e de melhoria adotadas.
• Interagir com as diversas áreas e seus gestores na análise dos indicadores, acompanhando a execução dos processos e planos de ações, sistemas e procedimentos para busca de soluções e ações de melhoria.
• Monitorar as não conformidades geradas e acompanhar as tratativas e planos de ações relacionados.
• Garantir que os processos sejam seguidos para atendimento dos requisitos, normas de qualidade e ambientais.
• Disseminar informações referentes ao sistema de Qualidade e Ambiental e promover a cultura de excelência em conjunto com a área de comunicação interna, visando conscientização, envolvimento e engajamento das partes interessadas.

Requisitos

• Domínio das normas relacionadas à área de atuação, bem como políticas, procedimentos e demais requisitos de clientes.
• Domínio na Gestão da Qualidade e Ambiental, baseado em normas como ISO 9001 e ISO 14001.
• Domínio na prática 5S.
• Auditor líder a partir de normas referenciais como a ISO 19011.
• Conhecer todo conjunto interdependente de itens, pessoas e processos e seu funcionamento dentro da lógica de produção dos produtos fabricados na empresa, aplicando conceitos de produção enxuta para aumentar a produtividade reduzindo as sete perdas.
• Gerenciamento de conflitos.
• Liderança e Gestão de Pessoas, com capacidade de direcionar e engajar a equipe, gerando resultados para a organização.
• Ensino superior completo em engenharias ou áreas afins.
• Desejável pós-graduação em Gestão Empresarial, Gestão da Qualidade e Produtividade ou Gestão de Projetos.

Beneficios

• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Plano de saúde.
• Plano odontológico integral.
• Assistência médica, odontológica e ambulatorial na empresa.
• Alimentação (restaurante interno com café da manhã, almoço e janta).
• Vale transporte.
• Seguro de vida integral.
• Presente de aniversário.
• Cesta de natal.
• Carga horária reduzida de 15 minutos/dia.
• Convênios diversos (nutricional e psicológico com atendimento na empresa, além de médicos, clínicas, instituições de ensino e outros).
• Infraestrutura (estacionamento, minimercado, quiosque, campos de futebol e quadra de areia).
• Aquisição de produtos da empresa com valor diferenciado.