Skills
Sobre a Vaga
Na ZIG, buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar a expansão do canal Outbound. Você vai atuar com visão estratégica e foco em execução para transformar dados, conversas e contexto de mercado em oportunidades reais e crescimento consistente do funil de vendas.
Responsabilidades
- Liderar, treinar e desenvolver o time de hunters (prospecção e fechamento)
- Construir e otimizar processos de prospecção ativa, qualificação de leads e fechamento
- Definir e acompanhar KPIs como conversão, volume de contatos e taxa de fechamento
- Implementar playbooks comerciais e garantir o uso eficiente do CRM
- Gerar relatórios analíticos para performance e previsibilidade de vendas
- Atuar de forma protagonista na evolução do Outbound, com autonomia e orientação a resultados
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
- Experiência em coordenação ou liderança de times de Inside Sales (Outbound)
- Capacidade de construir e liderar times do zero
- Histórico comprovado de metas e resultados (case real será diferencial)
- Experiência com operações de vendas escaláveis e/ou em startups de crescimento rápido
- Conhecimento sólido em prospecção ativa (cold call, e-mail e social selling)
- Experiência comercial com clientes de bares, restaurantes ou entretenimento (diferencial)
- Vivência com CRM como HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares (diferencial)
- Perfil analítico, organizado e com senso de dono
- Familiaridade com metodologias como SPIN Selling, GPCT e BANT
- Disponibilidade para regime híbrido com presença de 4x na Granja Julieta/SP
Beneficios
- Assistência médica Alice ou Cassi com coparticipação de 30% em consultas e exames
- Assistência odontológica SulAmérica sem coparticipação
- Day off no mês do aniversário
- Parcerias com Fluency Academy (idiomas), Cubos Academy (programação/design/product), Universidades (descontos), Cinemark e SESC
- Seguro de Vida conforme política interna
- ZigCard com bônus mensal de R$ 50 (dobrado no mês do aniversário)