Skills
Liderança de equipe comercial
Gestão de KPIs e indicadores
Gestão de carteira de clientes e pós-venda
Sobre a Vaga
Estamos buscando um Coordenador Comercial para atuar com visão estratégica, liderança de equipe e foco em resultados. A posição é voltada ao acompanhamento de indicadores (KPIs) e ao desenvolvimento de estratégias para impulsionar receita e ampliar a presença no mercado.
Responsabilidades
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe comercial, garantindo o atingimento das metas
- Planejar e conduzir treinamentos para vendedores e clientes sobre produtos, serviços e estratégias comerciais
- Elaborar, junto à gerência, estratégias de vendas voltadas ao crescimento de receita e expansão de mercado
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), produzir relatórios gerenciais e apresentar análises para a diretoria
- Acompanhar tendências do mercado e a atuação da concorrência, identificando oportunidades de negócios
- Gerenciar carteira de clientes, fortalecendo relacionamento, fidelização e pós-venda
- Garantir que negociações estejam alinhadas à política comercial da empresa
- Atuar como suporte estratégico para a diretoria e interfaces com outras áreas
- Representar a empresa em eventos e palestras do segmento
Requisitos
- Experiência comprovada na área comercial, com vivência em liderança de equipes
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas
- Conhecimento em gestão de negócios, análise de indicadores e uso de ferramentas comerciais (CRM, relatórios e sistemas de vendas)
- Excelentes habilidades de comunicação, visão estratégica e perfil analítico
Beneficios
- Salário-base de R$ 3.579,80
- 40% de gratificação de função (cargo de confiança)
- Comissão de 1% sobre vendas faturadas
- Vale Alimentação de R$ 15,00 por dia trabalhado
- Vale Transporte
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.