O que esta vaga pede
Sobre a Vaga
Buscamos uma pessoa para liderar o desenvolvimento e a performance de uma carteira de representantes comerciais, com atuação forte em campo, análise de indicadores e construção de rotina de gestão comercial. Essa posição será responsável por acelerar resultados, desenvolver representantes e garantir a execução da estratégia comercial nas regiões atendidas.
Responsabilidades
- Gerir e desenvolver uma carteira de aproximadamente 32 representantes comerciais
- Estruturar planos de desenvolvimento individuais para representantes com potencial de evolução
- Conduzir rotina de acompanhamento de performance, metas e indicadores comerciais
- Atuar com Salesforce para gestão do funil, previsões e acompanhamento de oportunidades
- Criar análises em BI para identificar desvios, oportunidades e prioridades de ação
- Realizar visitas em campo para coaching, acompanhamento e alinhamento de execução
- Promover treinamentos, calibragens e rituais comerciais com a base de representantes
- Garantir a execução da estratégia comercial da companhia nas regiões atendidas
- Atuar como elo entre representantes, coordenação e liderança comercial
Requisitos
- Experiência sólida com gestão comercial indireta e/ou gestão de representantes
- Histórico de desenvolvimento de performance e acompanhamento de carteira
- Vivência com análise de indicadores, metas e funil comercial
- Conhecimento prático de Salesforce
- Domínio de Power BI ou ferramenta similar de BI
- Boa comunicação, influência e capacidade de conduzir agendas em campo
- Disponibilidade para viagens frequentes em São Paulo e Paraná