Skills
Sobre a Vaga
O Sem Parar busca um(a) Coordenador(a) de Marketing para atuar na construção de iniciativas estratégicas voltadas ao mercado norte-americano, apoiando a evolução da marca Corpay nos Estados Unidos. A posição terá papel-chave na tradução da estratégia global em um modelo operacional escalável para canais digitais.
Responsabilidades
- Liderar a construção do modelo estratégico de atuação da marca Corpay, alinhado aos objetivos do negócio
- Definir a abordagem da marca nos canais prioritários, criando um framework operacional para planejamento, produção, mensuração e evolução contínua
- Conduzir diagnósticos estratégicos dos canais, considerando posicionamento, audiência, cenário competitivo e oportunidades
- Desenvolver a estratégia de canais, incluindo territórios editoriais, arquitetura de conteúdo, pilares de comunicação e frequência de publicação
- Estabelecer o modelo operacional da área com processos, governança, rituais de gestão, critérios de priorização e frameworks de planejamento editorial
- Realizar análises periódicas de performance, transformando dados em insights e recomendações para aprimorar os resultados
- Atuar como interface entre o time brasileiro e stakeholders globais, participando de workshops, apresentações executivas e alinhamentos estratégicos
- Conduzir business reviews e apoiar a viabilização de roadmap tático, acompanhando o fluxo do projeto
Requisitos
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas
- Experiência com planejamento de marketing e campanhas, business analytics e definição de territórios de marca (conteúdo, posicionamento e editorias)
- Vivência em estratégia de marca e conteúdo
- Experiência com planejamentos de comunicação focados em canais digitais, como redes sociais
- Inglês avançado (obrigatório)
Beneficios
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório
- Vale-alimentação ou vale-refeição (você escolhe a modalidade)
- Assistência médica e odontológica
- Telemedicina 24h
- Wellhub (antigo Gympass), Zenklub e auxílio home office
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados) conforme política vigente
- Day off de aniversário e Tag Sem Parar (sem custo)
- Seguro de vida e licença parental remunerada
- Incentivo educacional de até 25% em pós-graduação ou MBA