Skills
Eventos B2B
Geração de pipeline Enterprise
Gestão de orçamento e fornecedores
Sobre a Vaga
Estamos buscando uma pessoa coordenadora para liderar a área de Eventos B2B com foco em geração de pipeline e fortalecimento de marca. Você vai atuar com visão estratégica e também na execução, orquestrando eventos próprios e participações em eventos de terceiros, conectando marketing e vendas para impulsionar resultados no mercado Enterprise.
Responsabilidades
- Desenhar a estratégia e o planejamento de eventos a partir das oportunidades do negócio (relações, processos, contas e áreas travadas)
- Gerenciar o calendário de eventos, combinando formatos próprios (jantares executivos, workshops e webinars) e participação em terceiros (feiras e congressos)
- Definir tema, formato e narrativa de cada evento em alinhamento com Conteúdo e Posicionamento
- Planejar e controlar o orçamento da área, negociando com fornecedores e justificando investimentos com ROI
- Coordenar a produção end-to-end de eventos digitais e presenciais, garantindo qualidade e experiência
- Dar liderança ao time direto (prioridades, feedback e desenvolvimento)
- Conduzir gestão de stakeholders externos: agências, produtoras, palestrantes, parceiros e fornecedores
- Realizar visitas técnicas em São Paulo para avaliar espaços e fornecedores quando necessário
- Atuar na aceleração de pipeline Enterprise em parceria com Vendas e Pré-vendas, incluindo cadências e handoff pós-evento
- Garantir audiência qualificada em eventos digitais e consistência de divulgação
Requisitos
- Visão comercial e capacidade de transformar oportunidades internas em eventos com potencial de receita
- Experiência sólida em planejamento e produção de eventos B2B (digitais e presenciais)
- Vivência em SaaS, tecnologia ou startups em crescimento acelerado
- Experiência com gestão de fornecedores e controle orçamentário
- Domínio de plataformas de eventos virtuais (como StreamYard, Zoom Webinar ou equivalentes)
- Capacidade analítica para definir e acompanhar KPIs (inscritos, comparecimento, CPL, oportunidades geradas, deals influenciados e patrocínios captados)
- Conhecimento de ferramentas de IA para apoiar evolução e automação de processos
Beneficios
- Plano de saúde Amil
- Gympass ou Total Pass
- Day off no dia do seu aniversário
- Bem-estar com teleconsultas mensais com psicólogos, nutricionistas e médicos
- Licenças maternidade e paternidade estendidas
- Descanso remunerado (30 dias por ano)
- Modelo de contratação 100% remoto (PJ)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: carreiras.inhire.app.
Saiba como funciona.