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Coordenador(a) Administrativo | Presencial

Presencial CLT Administração 0 visualizações
Gestão administrativa e de facilities Gestão de contratos e fornecedores ERP e automação de processos (RPA)

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um profissional para reforçar nosso time no Grupo Bancorbrás. Valorizamos pessoas proativas, criativas e protagonistas, movidas pela centralidade no cliente, excelência, transparência e diversidade.

Se você gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, diverso e inovador, venha contribuir com nossa equipe e fazer a diferença.

Responsabilidades

  • Coordenar as rotinas administrativas e de infraestrutura, garantindo o pleno funcionamento dos serviços de limpeza, manutenção, portaria, recepção, expedição e segurança patrimonial
  • Supervisionar a gestão de patrimônio, controle de ativos, almoxarifado e logística interna
  • Controlar despesas e receitas administrativas, assegurando o uso eficiente dos recursos e o cumprimento do orçamento da área
  • Acompanhar e validar contratos de prestação de serviços e aquisições, garantindo aderência aos prazos, cláusulas e padrões de qualidade
  • Planejar e monitorar as demandas de manutenção predial, preventiva e corretiva, assegurando a conservação dos espaços e equipamentos
  • Mapear e revisar os processos administrativos e transacionais, identificando gargalos e oportunidades de otimização
  • Propor e implementar melhorias que aumentem a eficiência, reduzam custos e fortaleçam a governança administrativa
  • Promover o uso de tecnologias e ferramentas de automação (RPA e ERP), garantindo a integração e a padronização dos fluxos operacionais
  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e acordos de nível de serviço (SLAs), propondo ações corretivas e preventivas
  • Elaborar relatórios de desempenho, apresentando resultados, tendências e recomendações à gestão superior
  • Liderar, orientar e motivar a equipe de analistas, assistentes e auxiliares administrativos, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo
  • Definir metas, acompanhar resultados e oferecer feedback contínuo, estimulando o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe
  • Identificar necessidades de capacitação e promover treinamentos para aprimorar competências e garantir a excelência das entregas
  • Negociar com fornecedores, prestadores de serviço e clientes internos, assegurando o cumprimento de prazos, custos e padrões de qualidade
  • Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas, políticas corporativas e legislações vigentes
  • Atuar em parceria com outras áreas da organização, promovendo a integração de processos e o alinhamento estratégico

Requisitos

  • Pós-graduação (MBA ou Especialização) em Gestão Empresarial, Finanças, Controladoria, Gestão de Processos ou áreas afins
  • Experiência comprovada em liderança de equipes, com atuação em definição de metas, acompanhamento de performance e desenvolvimento de talentos
  • Sólida experiência em gestão de processos administrativos e financeiros, com domínio de rotinas operacionais, orçamentárias e controles internos
  • Vivência com Sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS, RM), atuando nos módulos administrativos e financeiros, incluindo automação e integração de processos
  • Experiência em automação de processos (RPA), com foco em ganho de eficiência e redução de atividades manuais
  • Forte atuação na gestão de indicadores e SLAs, com capacidade de análise de dados, acompanhamento de resultados e implementação de melhorias contínuas
  • Conhecimento em gestão de facilities e infraestrutura, incluindo manutenção predial, contratos de serviços, controle patrimonial e segurança
  • Habilidade em negociação com fornecedores e relacionamento com áreas internas, garantindo alinhamento e soluções eficazes
  • Perfil com forte capacidade de planejamento e organização, gerindo múltiplas demandas, prazos e recursos de forma estratégica

Beneficios

  • Abono Assiduidade: Três dias de folga por ano
  • Auxílio Educação: custeio de 50% em cursos voltados ao desenvolvimento, disponível após 1 ano de empresa
  • Auxílio-Creche: apoio para quem tem filhos até 6 anos de idade incompletos
  • Cesta de Natal: bônus especial no fim do ano
  • Plano de Saúde: cobertura nacional com coparticipação
  • Plano Odontológico: plano completo
  • Previdência Privada: a empresa contribui junto com você
  • Seguro de Vida
  • TRIB PASS – Plataforma de Lazer e Turismo: subsídio de 50% da mensalidade
  • Vale Alimentação/Refeição (Cartão Caju): concedido por dia trabalhado
  • Vale Transporte: 6% de desconto no salário
  • Wellhub (Gympass): acesso a milhares de academias
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: bancorbras.gupy.io. Saiba como funciona.
Publicada em 18 de agosto de 2026
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