O que esta vaga pede
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos
- Experiência sólida como Consultor SAP HCM, com atuação nos módulos de Folha de Pagamento (Payroll) e Gestão de Tempo (Time Management) .
- Experiência em projetos SAP de alta complexidade, especialmente em implementação, evolução ou sustentação de soluções HCM .
- Conhecimento e experiência em processos de Folha de Pagamento , incluindo integrações e processos relacionados ao eSocial .
- Experiência com processos de Gestão de Tempo (Time) .
- Conhecimento ou experiência com SAP Success
- Factors Employee Central (SFSF/EC) .
- Experiência com benefícios será considerada importante para a posição.
- Experiência sênior com SAP HCM Folha e Time .
- Capacidade de atuar de forma consultiva, conduzindo atividades junto ao cliente e interagindo com diferentes stakeholders.
- Disponibilidade para atuação presencial no Centro do Rio de Janeiro/RJ .
Qualificações
- Formação Acadêmica:
- Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em SAP, Tecnologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.
- Requisitos Técnicos:
- Experiência avançada em SAP HCM Payroll (Folha de Pagamento) .
- Experiência em SAP HCM Time Management (Gestão de Tempo) .
- Conhecimento dos processos de Folha de Pagamento e eSocial .
- Conhecimento dos processos de benefícios .
- Experiência ou conhecimento em SAP Success
- Factors Employee Central (SFSF/EC) .
- Vivência em projetos de implantação, rollout, evolução ou sustentação SAP HCM .
- Experiência na condução de projetos de maior complexidade e interação direta com clientes.
- Diferenciais:
- Experiência em projetos envolvendo integração entre SAP HCM e Success
- Factors Employee Central .
- Conhecimento de integrações entre sistemas de RH e soluções SAP.
- Experiência com projetos de transformação ou evolução de processos de RH.
- Certificações SAP HCM ou SAP Success
- Factors.
- Vivência em ambientes corporativos de grande porte.
- Perfil consultivo, analítico, organizado e com boa capacidade de comunicação e relacionamento com stakeholders.
Informações Adicionais
- Modelo de contratação: PJ – Team as a Service
- Modelo de trabalho: Presencial
- Local: Centro – Rio de Janeiro/RJ
- Início previsto: Outubro/2026
- Prazo: 06 meses
- CNPJ ativo necessário.
- Equipamento próprio.
- Atuação presencial nas dependências do cliente, na região central do Rio de Janeiro/RJ.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!