Skills
Prospecção ativa
Venda consultiva/técnica
Pacote Office (intermediário a avançado)
CRM (Salesforce ou similar)
CNH categoria B
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Consultor Comercial Empresarial II - Hunter para fazer parte do nosso time de Pernambuco (SUAPE).
Responsabilidades
- Efetuar levantamento de mercado, gerar leads, qualificar leads através de contato telefônico e/ou visitas, com devido preenchimento dos formulários de qualificação de leads e registros em sistema
- Efetuar planejamento e programação de visitas e registrar em sistema
- Efetuar prospecção ativa através de visitas e contato telefônico, com devido preenchimento dos formulários de qualificação de prospects e registros em sistema
- Atender e visitar clientes indicados por prospecção passiva (indicado via internet, site, CAL, terceiros, telefone etc.), com devido preenchimento dos formulários de qualificação de prospects e registros em sistema
- Preencher levantamento técnico em visita com registro fotográfico, para fins de orçamento dos investimentos necessários
- Efetuar análise de retorno de investimento, e demais condições comerciais atendendo objetivos da empresa e Políticas Comerciais vigentes
- Elaborar e apresentar proposta comercial
- Preencher contrato de comodato, analisando documentação do cliente, pessoa jurídica ou pessoa física, visando finalizar a negociação e com isso controlar o patrimônio da empresa cadastrando o cliente em sistema
- Fechar novos negócios, dimensionando rede e tancagem de gás, avaliando potencial do cliente, visando atender as necessidades de consumo
- Programar Primeiro Abastecimento junto às áreas envolvidas e cliente
- Orientar e passar informações do cliente conquistado para administração do consultor Farmer
- Participar de reuniões gerenciais conforme necessidade
- Participar de feiras ou eventos feitos pela Companhia para prospecções de novos negócios
- Realizar prestação de contas de viagens e serviços, apresentando notas fiscais de despesas, a fim de comprovar os gastos e solicitar reembolso
- Executar outras atividades correlatas
- Respeitar normas e procedimentos da Copa Energia
- Atender Acordo de Nível de Serviços de Atendimento
Requisitos
- Ensino Superior Completo: Administração, Gestão Comercial, Marketing e áreas afins
- Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B
- Experiência em prospecção ativa (visitas porta-a-porta) de novos clientes/negócios
- Experiência com venda consultiva/técnica
- Conhecimento do Pacote Office – nível intermediário à avançado
- Disponibilidade para viagens constantes
- Conhecimento do software Salesforce ou algum outro CRM (desejável)
- Experiência com mercado de GLP (desejável)
Beneficios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano médico (para você cuidar da sua saúde e da sua família, dependentes diretos)
- Plano odontológico
- Gympass
- Crédito Consignado
- PR (Participação nos Resultados)
- Vale Gás mensal
- Cartão Farmácia
- Licença maternidade estendida de 180 dias
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade
- Licença paternidade de até 20 dias, conforme opção do colaborador
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo)
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo)
- Seguro de vida
- New Value – Clube de Benefícios
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: carreirascopaenergia.gupy.io.
Saiba como funciona.