Skills
Excel avançado para modelagem e análise
Benchmarking e pesquisas de mercado (Mercer, WTW)
HRIS (Workday)
Sobre a Vaga
Na Viridien, buscamos um(a) Compensation Specialist para apoiar o desenho e a implementação de programas de remuneração competitivos, justos e transparentes. A posição atua principalmente na região NALA (América do Norte e América Latina), contribuindo também para iniciativas globais de compensação e projetos de transformação.
Responsabilidades
- Analisar dados internos e externos de remuneração para embasar decisões de pay
- Desenvolver e manter estruturas salariais, faixas de remuneração e programas de incentivos
- Participar de benchmarks e pesquisas de mercado (ex.: Mercer, WTW)
- Realizar modelagem financeira e análises de custo para propostas, promoções e mudanças em programas
- Atuar em conjunto com RH e Talent Acquisition para construir ofertas competitivas
- Garantir conformidade com regras de compensação e requisitos de transparência
- Conduzir ciclos anuais de compensação (méritos, bônus e programas de equity)
- Calcular e administrar planos de incentivos de curto e longo prazo
- Oferecer treinamentos para RH e gestores sobre políticas e ferramentas de compensação
- Manter políticas, frameworks e documentação relacionados à área
Requisitos
- Graduação em Recursos Humanos, Finanças, Administração ou áreas correlatas
- Experiência de 5 a 10 anos em compensação ou disciplina relacionada em RH
- Forte capacidade analítica com Excel avançado (modelagem e análise de dados)
- Experiência com HRIS (Workday é desejável)
- Conhecimento de provedores de dados de mercado e práticas de benchmarking (ex.: Mercer, WTW)
- Entendimento sólido de frameworks de compensação, regulamentações e princípios de pay transparency
- Perfil organizado, com alta atenção a detalhes e boa comunicação
- Fluência em português e inglês (escrita e fala)
- Experiência internacional ou em ambientes globais/matriciais é um diferencial
Beneficios
- Salário competitivo com bônus atrelado a performance
- Apoio à relocação (quando aplicável)
- Plano de saúde e odontológico
- Plano de previdência privada
- Vale refeição
- Café da manhã e snacks gratuitos
- Atendimento de shiatsu no local
- Programa TotalPass
- Modelo híbrido (até 2 dias remotos por semana)
- Day off no aniversário
- Cartão-presente de Natal
- Auxílio educacional e programas de idiomas
- Aprendizado contínuo via Learning Hub
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com.
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