Skills
Sobre a Vaga
Figma está crescendo sua equipe de criativos e builders com a missão de tornar o design acessível a todos. A empresa busca contratar um(a) Recruiter experiente para atuar no ciclo completo de recrutamento, apoiando principalmente a área de Sales, com oportunidade de apoiar outras funções como Marketing, Legal e GBO. Esta é uma função fundamental no Brasil, em tempo integral, baseada no hub de São Paulo, Brasil.
Além da execução das contratações, você terá a oportunidade de apoiar eventos de recrutamento, contribuir para a expansão do escritório e construir parcerias estratégicas na região.
Responsabilidades
- Gerenciar processos de recrutamento de ponta a ponta para as organizações de negócios (especialmente Sales)
- Atuar em parceria com líderes de negócios para desenvolver estratégias de topo de funil para cargos-chave
- Buscar e construir pipelines saudáveis e representativos para engajar talentos passivos, incluindo outreach frio, eventos e produção de conteúdo, além de tratar efetivamente candidaturas inbound e indicações
- Usar dados para informar sua estratégia de contratação e apresentar essas percepções a executivos para influenciar e promover mudanças positivas
- Conduzir iniciativas relacionadas a pertencimento, equidade e impacto (BEI)
Requisitos
- 6+ anos de experiência em recrutamento interno (in-house) de ciclo completo em um negócio de alto crescimento
- Experiência em parceria com executivos seniores em buscas de alto volume em organizações de vendas, como Enterprise Account Executives
- Capacidade de construir uma estratégia de talentos junto aos hiring managers, entregando uma experiência excepcional ao candidato
- Comunicação excelente em todos os formatos e habilidade de adaptar o estilo de comunicação ao público
- Foco em recrutamento para a América Latina, com fluência escrita e falada em português e inglês
Beneficios
- Não há benefícios detalhados na descrição original.