Skills
Business Partner de RH
Recrutamento e Seleção
Gestão de desempenho e T&D
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Business Partner de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica junto às lideranças, apoiando a gestão de pessoas e fortalecendo a cultura organizacional. A posição exige proximidade com a operação, visão de negócio e capacidade de influenciar decisões com base em dados.
Responsabilidades
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças na tomada de decisões sobre gestão de pessoas
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo aderência ao perfil e à cultura
- Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento
- Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, desenvolvimento e sucessão
- Monitorar indicadores de RH e propor ações orientadas por dados
- Gerir temas de clima, engajamento e fortalecimento da cultura
- Orientar gestores em gestão de pessoas, relações trabalhistas e condução de equipes
- Apoiar a implementação de projetos e iniciativas corporativas de RH
- Realizar visitas às unidades para manter proximidade com a operação
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência como Business Partner, consultor interno de RH ou em função generalista de Recursos Humanos
- Vivência com desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho, com apoio às lideranças
- Perfil analítico, consultivo e orientado a resultados
- Boa comunicação, influência e habilidade para construir relacionamentos
- CNH categoria B válida
- Disponibilidade para viagens frequentes
Beneficios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale refeição
- Seguro de vida
- Vale transporte
- PLR
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: recrutamentoeselecaoconfidencial.gupy.io.
Saiba como funciona.