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Business Analyst de Novas Iniciativas (New Initiatives) - Início de carreira/Junior - Híbrido

Híbrido CLT Tecnologia 0 visualizações
Análise de mercado (TAM/SAM) Unit economics Excel e métricas de negócios

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Business Analyst - New Initiatives para apoiar a construção dos próximos negócios do Wellhub. Nesta posição em São Paulo, você trabalhará diretamente com lideranças que avaliam oportunidades e definem quais frentes podem gerar maior retorno para a expansão da plataforma de bem-estar.

Responsabilidades

  • Estruturar problemas complexos de negócio em hipóteses e cenários comparáveis
  • Realizar análises de mercado e dimensionamento (ex.: TAM/SAM) para embasar decisões
  • Construir e validar teses de viabilidade financeira, incluindo unit economics
  • Apoiar a priorização de novas frentes e produtos com recomendações sustentadas por dados
  • Investigar dados de iniciativas e projetos para identificar gargalos, premissas de conversão e alavancas de crescimento
  • Usar planilhas e ferramentas de IA para acelerar análises, extrair insights e prototipar abordagens
  • Transformar análises em apresentações e memorandos objetivos para liderança e sócios

Requisitos

  • Foco e interesse genuíno em novos negócios e em avaliar viabilidade de novas frentes de mercado
  • Capacidade de resolver problemas de forma estruturada, mesmo quando o contexto é incerto
  • Domínio de raciocínio quantitativo com uso forte de planilhas (Excel) e métricas de negócios
  • Vontade de aprender, senso de dono e alta tolerância a mudanças e ambiguidades
  • Uso frequente de ferramentas digitais e curiosidade para aplicar IA generativa no dia a dia
  • Inglês desejável para leitura de relatórios globais

Beneficios

  • Plano Wellhub Gold+ gratuito, com acesso a academias e recursos digitais (meditação, nutrição, saúde mental e rotina do sono)
  • Wellz: jornadas personalizadas com terapia cognitivo-comportamental e conteúdo sob demanda
  • Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida
  • Modelo de trabalho com flexibilidade (híbrido/remoto conforme discussão com liderança)
  • Reembolso de home office
  • Férias após 6 meses e dias de folga adicionais (inclui folga no aniversário)
  • Licença parental remunerada (conforme política)
  • Programas de desenvolvimento profissional e cultura de feedback contínuo
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 5 de agosto de 2026
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