Skills
Sobre a Vaga
Você apoiará as rotinas de Pessoas e Cultura (P&C) e de Administração de Pessoal, contribuindo para a organização dos processos, o atendimento aos colaboradores e o cumprimento das orientações internas e da legislação trabalhista.
Responsabilidades
- Auxiliar nas rotinas de Administração de Pessoal e P&C conforme direcionamento da liderança
- Apoiar o controle e a gestão de benefícios, garantindo aderência às regras contratuais
- Contribuir para o cumprimento de obrigações legais relacionadas à segurança do trabalhador
- Apoiar na emissão do CAT (quando aplicável), seguindo orientações da liderança
- Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas da área de Pessoas & Cultura e buscando informações com a liderança quando necessário
- Apoiar o controle de EPI’s (entrega, treinamento, troca e prazos), com devida comprovação e assinaturas
- Colaborar no acompanhamento de PPRA, PMCO e demais NR’s, conforme orientações
- Apoiar a execução de políticas de Pessoas e Cultura (remuneração, desempenho, clima e outras)
- Participar da implantação de projetos de P&C e apoiar integrações de novos colaboradores
- Apoiar controles como rotatividade e apoiar a realização de treinamentos da unidade
- Auxiliar na preparação de processos, documentos e relatórios gerenciais conforme solicitado
- Coletar assinaturas em documentos (como espelho de ponto), mantendo os registros atualizados
- Executar outras atividades correlatas quando necessário
Requisitos
- Boa comunicação e postura empática no atendimento aos colaboradores
- Organização para acompanhar prazos e rotinas administrativas
- Trabalho em equipe e colaboração com diferentes áreas
- Flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças de processo
- Proatividade para apoiar a liderança e resolver pendências
Beneficios
- Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo em uma empresa global
- Ambiente voltado à hospitalidade e ao desenvolvimento das pessoas
- Atuação com rotinas de Pessoas e Cultura e apoio à gestão de pessoas