Skills
Sobre a Vaga
Você vai apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos, garantindo organização dos processos e suporte aos colaboradores em atividades como recrutamento, documentação, benefícios e controle de ponto.
Responsabilidades
- Realizar triagem de currículos e apoiar no agendamento de entrevistas
- Organizar e controlar documentos de colaboradores, físicos e digitais
- Dar suporte nos processos de admissão e demissão
- Lançar e atualizar dados em sistemas de RH
- Controlar ponto eletrônico e banco de horas
- Apoiar rotinas de folha de pagamento com envio de informações e conferências
- Atender colaboradores para esclarecer dúvidas e orientar sobre rotinas internas
- Controlar benefícios como vale-transporte, alimentação e plano de saúde
- Emitir relatórios e planilhas de controle para acompanhamento das áreas
- Apoiar treinamentos e integração de novos colaboradores
- Contribuir com a comunicação interna e ações de clima organizacional
Requisitos
- Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 1 ano em atividades administrativas ou de apoio ao RH
- Conhecimento em rotinas de folha de pagamento e benefícios
- Excel avançado e domínio do pacote Office
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização, proatividade e atenção a detalhes
- Conhecimento em sistemas de RH (TOTVS, SAP, ADP ou similares)
- Experiência com processos seletivos e onboarding
- Conhecimento em legislação trabalhista e normas da CLT
Beneficios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Plano de saúde