Skills
Sobre a Vaga
Você atuará na implementação do programa global de Ethics & Compliance (E&C), desenvolvendo soluções específicas para a região e garantindo alinhamento regulatório, além de traduzir o programa global em iniciativas regionais e assegurar conformidade com o atendimento ao cliente.
Seu papel será o de “tradutor” dos programas globais de Ethics & Compliance, entendendo profundamente como funcionam e adaptando-os com sucesso para a região da Latam.
O E&C é um time global integrado dentro da segunda linha de defesa da empresa, como uma função independente, reportando diretamente ao Global Managing Partner.
Reportando-se ao E&C Senior Director (Global Regional Lead), você atuará como conector entre a região e a função global de E&C, garantindo a entrega contínua de expertise, políticas e serviços, além de suporte à conformidade de engajamento com clientes. Também construirá relações de confiança com líderes regionais (por exemplo, Senior Partner leadership, Legal, Risk, líderes de escritório e a regional partnership) para endereçar desafios e necessidades de compliance.
Responsabilidades
- Supervisionar a implementação do programa global de Ethics & Compliance (E&C) e desenvolver soluções específicas para a região
- Garantir alinhamento regulatório e conformidade do serviço ao cliente
- Adaptar e “aterrar” os programas globais de E&C na região Latam
- Colaborar com times cross-funcionais e outros leads regionais de E&C para aprimorar o modelo global de suporte e compartilhar melhores práticas
- Supervisionar o reporting regional de compliance, destacando riscos-chave, métricas e planos de remediação
- Conduzir iniciativas para promover a agenda de integridade e aumentar a conscientização sobre prioridades de compliance na região
- Mentorar e apoiar o crescimento de membros do time de alto impacto por meio de coaching, recrutamento e avaliações de desempenho
- Liderar a implementação do programa de E&C na América Latina, assegurando alinhamento com políticas globais e conformidade com regulamentações locais
- Engajar e educar stakeholders sobre os programas de E&C e adaptar controles para funções-chave como Finance, Human Resources, Procurement e Travel
- Monitorar mudanças regulatórias e identificar riscos emergentes de E&C para a empresa relacionados à Latam
- Impulsionar awareness, treinamentos e monitoramento para incorporar práticas de E&C na região
- Sustentar e aprimorar o programa de E&C, reforçando o compromisso com integridade
Requisitos
- 10+ anos de experiência profissional em ethics, compliance, risk, legal e/ou governance em uma organização multinacional de grande porte (preferencial)
- Experiência prévia profissional trabalhando nos Estados Unidos, ou colaboração extensa com ambientes corporativos e stakeholders baseados nos EUA (altamente desejável)
- Experiência ampla e generalista em múltiplos domínios de compliance corporativo (por exemplo, anti-corruption, conflitos de interesse, risk management, data privacy)
- Abordagem altamente comercial e orientada a negócios para questões legais e de compliance, atuando como parceiro estratégico
- Capacidade de operacionalizar prioridades complexas entre stakeholders para gerar impacto; desenvolver e comunicar uma visão relevante e inspirar ações
- Construir relações de confiança com líderes seniores dentro e fora do time; colaborar de forma generosa e ser reconhecido como parceiro-chave de pensamento
- Atuar bem em ambientes organizacionais fluidos e dinamicamente estruturados, com habilidade proativa para identificar, sinalizar e mitigar riscos
- Forte mentalidade empreendedora e senso de ownership para avançar em problemas ambíguos e conduzi-los até a resolução
- Excelentes habilidades de organização e gestão de projetos, com capacidade de entregar projetos globais com resultados, incluindo temas cross-funcionais e complexos
- Capacidade de navegar situações ou decisões difíceis com maturidade e confiança como líder orientado a valores
- Paixão por desenvolvimento de pessoas e experiência liderando times e equipes cross-funcionais
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em inglês (com habilidades em espanhol e/ou português obrigatórias), com capacidade de adaptar mensagens para diferentes públicos e criar comunicações coesas
Beneficios
- Salário competitivo (com base em localização, experiência e habilidades)
- Pacote abrangente de benefícios para bem-estar holístico para você e sua família