O que esta vaga pede
CAIO BOTUCATUBENEFÍCIOS INTERNOS: Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico. CONVÊNIOS: Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi. A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo. Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão dentro do grupo será:
Prestar suporte técnico às atividades da área de Design. Realizar análises e acompanhamentos relacionados ao desenvolvimento, alteração e atualização de projetos de carrocerias e componentes. Apoiar as áreas
produtivas e de pós-vendas, na identificação e solução de problemas técnicos. Contribuir para a padronização dos
processos, qualidade do produto e atendimento às necessidades dos clientes internos e externos.
Requisitos e qualificações
- Para esta vaga, você precisa ter:- Curso Técnico completo em Mecânica, Eletrotécnica, Eletrônica ou Mecatrônica;
- Domínio em Sistema CAD;
- Conhecimento em Desenho Mecânico;
- Conhecimento no processo de fabricação de peças de acabamento;
- Conhecimento em sistemas de gestão e controle de documentos técnicos;- Conhecimento em fibras de vidro e processos industriais será um diferencial. Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes
requisitos
- Ter, no mínimo, seis meses atuando no Grupo Caio;- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
Informações adicionais
INFORMAÇÕES -
CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.
