Skills
indicadores de desempenho
gestão de escalas e férias
controle de ponto e frequência
Sobre a Vaga
Atuará no apoio à rotina operacional e administrativa, coletando e analisando dados para alimentar indicadores de desempenho. Você também dará suporte na organização de rotinas de pessoas, garantindo que escalas e registros estejam em conformidade com as normas internas.
Responsabilidades
- Coletar e organizar dados da operação para contribuir com a atualização de indicadores
- Elaborar e gerenciar escalas de férias dos colaboradores, acompanhando os alinhamentos necessários
- Realizar rotinas de gestão administrativa, como organização de documentos e suporte na manutenção de registros funcionais
- Dar cobertura a faltas para manter as atividades diárias em andamento
- Monitorar o ponto dos funcionários e apoiar o controle de frequência
- Colaborar com o time na identificação de melhorias para otimizar processos operacionais
Requisitos
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe
- Postura proativa e atenção aos detalhes
- Conhecimento prévio em sistemas de controle de frequência (como VR) será considerado diferencial
Beneficios
- Salário a combinar
- Oportunidade de atuar em rotinas administrativas e operacionais com foco em indicadores