Estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro para atuar nas rotinas financeiras de uma instituição de ensino.
Principais atividades
- Contas a receber e acompanhamento de mensalidades
- Baixas, lançamentos e conciliação de recebimentos
- Acompanhamento e cobrança de inadimplência
- Atendimento a pais e responsáveis sobre questões financeiras
- Apoio em negociações, bolsas e descontos
- Conferência de contratos e documentos financeiros
- Apoio em matrículas e rematrículas
- Elaboração e atualização de relatórios e controles financeiros
- Suporte às demais rotinas do setor.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Realizar o acompanhamento do contas a receber da instituição
- Efetuar lançamentos, baixas e conferências de títulos financeiros
- Acompanhar o recebimento de mensalidades escolares e demais receitas
- Realizar a conferência e conciliação de recebimentos
- Acompanhar a inadimplência, realizando contatos e cobranças com os responsáveis financeiros
- Apoiar negociações de débitos, conforme políticas e procedimentos da instituição
- Realizar atendimento aos pais e responsáveis para esclarecimento de dúvidas financeiras
- Orientar sobre boletos, vencimentos, pagamentos, segunda via e demais assuntos financeiros
- Efetuar lançamentos e conferências relacionados a bolsas, descontos, benefícios e condições comerciais
- Conferir contratos e condições financeiras dos alunos
- Apoiar o processo de matrículas e rematrículas, especialmente nas questões financeiras
- Realizar conferência de documentos e informações cadastrais
- Apoiar o fechamento financeiro mensal
- Elaborar e atualizar relatórios e controles financeiros
- Alimentar planilhas e sistemas com informações financeiras
- Auxiliar nas atividades de contas a pagar, quando necessário
- Apoiar a conciliação bancária
- Organizar documentos e arquivos do setor
- Prestar suporte à Supervisão/Coordenação Financeira nas demandas da área
- Cumprir os procedimentos e políticas financeiras estabelecidos pela instituição.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino médio completo
- Desejável estar cursando Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas
- Experiência anterior na área financeira
- Experiência com contas a receber e cobrança
- Conhecimento em Excel
- Boa comunicação escrita e verbal
- Organização e atenção aos detalhes
- Facilidade para trabalhar com sistemas financeiros
- Discrição e responsabilidade no tratamento de informações financeiras. Diferenciais
- Experiência com RM TOTVS, especialmente em rotinas financeiras e/ou educacionais
- Experiência anterior em instituições de ensino
- Conhecimento de processos de mensalidades escolares
- Experiência com cobrança e negociação de inadimplência
- Conhecimento em bolsas, descontos e condições comerciais
- Conhecimento em conciliação bancária
- Excel intermediário
- Experiência com sistemas de gestão acadêmica e financeira.
Perfil desejado
Procuramos uma pessoa organizada, proativa, responsável, comunicativa e comprometida, com facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas simultaneamente. É fundamental ter bom relacionamento com pais e responsáveis, postura profissional e habilidade para conduzir situações de cobrança e negociação com cordialidade, firmeza e respeito. Também valorizamos profissionais com perfil analítico, atenção aos detalhes e interesse em compreender os processos financeiros da instituição. Será considerado um importante diferencialTer experiência prática com o sistema RM TOTVS e vivência em financeiro de instituições de ensino.
Informações adicionais
- Remuneração
- competitiva com base na experiência;
- Benefícios adicionais
- compatíveis com o mercado;
- Ambiente de
- trabalho dinâmico e colaborativo;
- Oportunidade de
trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de
aprendizado e desenvolvimento profissional.
Recrutamento
Mais Seguro @Cognita
A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e
promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os
funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As
Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão
realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.
