Assistente de Vendas B2B | Magalu Televendas Corporativas
O Magalu Televendas Corporativas é o canal especializado no atendimento a clientes Pessoa Jurídica (B2B) do Magalu, oferecendo uma experiência de compra personalizada e soluções sob medida para pequenas, médias e grandes empresas.
Com um amplo portfólio de produtos e condições comerciais diferenciadas, nosso time atua de forma consultiva para entender as necessidades de cada cliente e encontrar as melhores soluções para o seu negócio.
🚀 Como será o seu dia a dia
Realizar atendimento ativo e receptivo a clientes B2B, por telefone e canais digitais;
Identificar as necessidades dos clientes e apresentar produtos, ofertas e soluções adequadas ao perfil de cada empresa;
Elaborar cotações e propostas comerciais, apoiando todas as etapas do processo de venda;
Realizar prospecção de novos clientes e acompanhar oportunidades comerciais;
Negociar condições comerciais de acordo com as políticas e diretrizes da empresa;
Acompanhar pedidos, faturamento, entrega e eventuais ocorrências, garantindo uma jornada de compra eficiente;
Construir e manter um relacionamento próximo com os clientes, identificando novas oportunidades de negócio;
Registrar de forma correta e completa as informações e tratativas nos sistemas;
Trabalhar em parceria com as áreas internas, buscando agilidade na resolução de demandas e proporcionando uma experiência cada vez mais consultiva e personalizada ao cliente.
💡 O que buscamos
Uma pessoa com perfil comercial, comunicação clara, foco no cliente e vontade de fazer acontecer, que goste de desafios, tenha iniciativa e queira desenvolver sua carreira na área de vendas B2B.
Se você gosta de vendas, relacionamento com clientes e de transformar necessidades em oportunidades de negócio, essa oportunidade pode ser para você!
O que buscamos em você?
Requisitos essenciais:
-
Ensino Médio completo.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência prévia com vendas.
-
Experiência com vendas por telefone (televendas).
Habilidades que valorizamos:
-
Comunicação e Persuasão: Facilidade para se expressar, ouvir de verdade e argumentar com clareza usando boas técnicas de vendas.
-
Resiliência e Foco: Energia para trabalhar com metas, perfil competitivo (com vontade de vencer e superar desafios) e excelente gestão de prazos.
Critérios de elegibilidade:
- Parecer de ciência da liderança atual antes da realização da candidatura;
- 06 meses no cargo atual e 09 meses de empresa;
- Cargo atual compatível com a oportunidade;
- Candidatura realizada dentro do prazo estipulado na publicação.
Etapas do processo:
- Alinhamento e parecer de ciência da liderança atual (anexado na etapa e constando nome da oportunidade desejada);
- Inscrição;
- Triagem dos requisitos básicos (todos os requisitos listados são obrigatórios);
- Triagem de remuneração do candidato x do cargo;
- Etapas de entrevista;
- Desafio técnico (quando necessário);
- Feedback;
- Proposta.
Tem alguma dúvida? Fale com o time de R&S.
Diversidade e Inclusão
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Registre o seu currículo e venha ser feliz
Segunda a sexta: das 10h00 às 18h00, com 1 hora de almoço
Supervisora: Priscila Media
Fale com o time de R&S.
Modelo de Trabalho
Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.
‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.
