Na M. Dias Branco, valorizamos um ambiente de trabalho saudável e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Investimos em treinamentos, promovemos um clima organizacional positivo e buscamos sempre profissionais talentosos para somar à nossa equipe em diferentes áreas e regiões. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, estão presentes em milhões de lares brasileiros e se destacam pela qualidade e reconhecimento junto aos consumidores. Missão do Cargo:
Desempenhar, sob supervisão, atividades de complexidade restrita, relacionadas a um ou mais dos seguintes processos: Integração, treinamentos, ações de cultura e clima organizacional, lançamentos de notas fiscais de serviço e materiais do RH, serviços administrativos de RH.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão: Integração de novos colaboradores;Apoiar as
áreas clientes em ações cultura e clima organizacional;Acompanhar
indicadores da área de RH e área cliente;Compra de
materiais de escritório;Lançamento
e acompanhamentos das notas fiscais do RH
Contribuir
na elaboração e cumprimento das políticas e procedimentos da área;Cumprir os
requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos,
meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
Requisitos e qualificações
Ensino médio concluído. Desejável cursando superior em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas correlatas. No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: Treinamento e desenvolvimento
Informações adicionais
- Aqui você encontra: Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Família - Apoio para momentos importantes:
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento:
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
- Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
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- Modelo de trabalho híbrido*. *Aplicável somente para alguns cargos/posições Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você: - Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone; - Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam; - Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85. Desejamos uma ótima seleção para você!
