Skills
Processos admissionais
Conferência e validação de documentos
Rotinas de RH e registros em sistemas
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos Jr. para apoiar a rotina de admissão e garantir que os processos sejam conduzidos com agilidade, qualidade e conformidade com a legislação e as políticas internas.
Responsabilidades
- Conduzir o processo de admissão para colaboradores em regimes CLT, RPA e PJ
- Conferir e validar documentos admissionais, assegurando a consistência das informações
- Elaborar e acompanhar contratos, cadastros e registros em sistemas internos
- Organizar o envio e o controle de documentação para integração e início das atividades
- Apoiar os novos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre o processo admissional
- Manter atualizados registros e controles da área, garantindo a qualidade das informações
- Atuar em parceria com Recrutamento & Seleção, Departamento Pessoal, gestores e clientes internos para uma admissão eficiente
Requisitos
- Experiência prévia em rotinas de RH, com foco em processos admissionais
- Organização e atenção aos detalhes para conferência de documentos e dados
- Conhecimento básico sobre rotinas trabalhistas e conformidade com políticas internas
- Boa comunicação para atendimento a novos colaboradores
Beneficios
- Oportunidade de desenvolvimento na área de Recursos Humanos
- Ambiente colaborativo com integração entre áreas de RH
- Vaga também aberta a pessoas com deficiência (PCD)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.